39 أمثلة ونماذج حقيقية لبطاقة الأداء

تُعد بطاقة الأداء المتوازن واحدة من أكثر الأطر شيوعًا1 لتنفيذ الاستراتيجية. في هذه المقالة، ستجد:

  • تفسيرًا موجزًا لماهية بطاقة الأداء المتوازن،
  • أمثلة على بطاقات الأداء المتوازن الحقيقية لمجالات الأعمال المختلفة، و
  • قوالب قابلة للتخصيص متاحة على منصة BSC Designer

تحديثات 2025:

نظام من 5 خطوات لتنفيذ الاستراتيجية: مدعوم بمبادئ بطاقة الأداء المتوازن

ما هي بطاقة الأداء المتوازن K&N؟

إليكم ملخص تنفيذي لإطار عمل بطاقة الأداء المتوازن:

  • بطاقة الأداء المتوازن هي إطار عمل لتنفيذ الاستراتيجية طوره روبرت س. كابلان وديفيد ب. نورتون2.
  • يقترح إسقاط استراتيجية العمل على أربع وجهات نظر – “العوامل المحركة” (وجهات نظر التعلم والداخلية) و”النتائج” (وجهات نظر العميل وأصحاب المصلحة)3.
  • بدلاً من مجرد تجميع الأهداف والمؤشرات في الأربع وجهات نظر، يركز إطار العمل على إظهار العلاقات السببية والنتائجية بين الأهداف.
  • يتم تفصيل الأهداف بشكل أكبر إلى مؤشرات الأداء السابقة واللاحقة4 والمبادرات (خطط العمل).
  • تماشيًا مع المنطق الذي يقضي بإشراك الموظفين في تنفيذ الاستراتيجية، يقترح “تسلسل” أو “مواءمة” الاستراتيجية5.
  • تم تصميم بطاقة الأداء المتوازن لتغطية استراتيجية المنظمة بأكملها. في الواقع، يتم تحقيق ذلك6 عن طريق تسلسل الاستراتيجية العامة إلى بطاقات أداء استراتيجية ووظيفية متسقة تشكل استراتيجية شاملة.
  • يجمع الإطار بين مناهج مختلفة لتحليل الاستراتيجية ويتم وضعه في النظام البيئي7 لأطر تخطيط استراتيجي في قطاع تنفيذ الاستراتيجية.

مثال على تنفيذ بطاقة الأداء المتوازن

مجموعة إيكو التخيلية - الشعار

استخدمت شركة تخيلية، مجموعة إيكو التخيلية، إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن لـ تنفيذ استراتيجيتها. إليك ما فعلوه:

  • إجراء تحليل لأصحاب المصلحة
  • إنشاء بطاقات الأداء الاستراتيجية (استراتيجية رئيسية واستراتيجيتين فرعيتين)
  • تسلسل بطاقات الأداء الاستراتيجية
  • تنفيذ بطاقات أداء داعمة متنوعة (سجل المخاطر، تقييم الأداء، المبيعات الاستراتيجية)
مثال على مواءمة 'الخطة الرئيسية' مع بطاقات الأداء لـ 'التحضير الحضري' و'التكنولوجيا الذكية'.
لوحة أداء لاستراتيجية بطاقة الأداء للخطة الرئيسية.

يمكنك تسجيل الدخول إلى حسابهم كمستخدم مطلع لرؤية كيف يبدو الأمر:

أمثلة ونماذج عن بطاقة الأداء المتوازن

فيما يلي أمثلة على بطاقات الأداء المتوازن، وكذلك بطاقات الأداء الاستراتيجية والوظيفية، من مختلف المجالات. يتضمن كل مثال مقالة بمعلومات مفصلة ورابط إلى بطاقة أداء حية.

لمساعدة مؤسستك على التركيز على مجالات محددة في التخطيط الاستراتيجي، تتوفر هذه الأمثلة أيضًا كنماذج قابلة للتعديل على منصة BSC Designer.

بطاقات الأداء للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)

مؤشرات الأداء الرئيسية لحوكمة الشركات
مؤشرات الأداء الرئيسية لنظام حوكمة الشركات النموذجي الذي يتكون من مجلس الإدارة ولجان المجلس. المقال | مثال مباشر.
استراتيجية الأمن السيبراني
مثال على كيفية دمج نتائج دراسات اختراق البيانات في استراتيجية للأمن السيبراني. المقال | مثال مباشر.
بطاقة أداء الامتثال
نظرة شاملة على الامتثال: أصحاب المصلحة، التدريب، التدقيق، والمواءمة. المقال | مثال مباشر.
مؤشرات الأداء الرئيسية للتنوع والشمول
استخدم بطاقة الأداء هذه كنموذج أولي لوصف وتنفيذ استراتيجية التنوع والشمول في مؤسستك. المقال | مثال مباشر.
فعالية القيادة
قيس فعالية القيادة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية المجمعة في ثلاثة مناظير - الاستراتيجية، الفريق، ونمو القائد. المقال | مثال مباشر.
التحول الرقمي
ينبغي أن تعطي التحولات الرقمية الناجحة الأولوية لاحتياجات العملاء وليس للتكنولوجيا. المقال | مثال مباشر.
بطاقة تقييم
نموذج لبطاقة تقييم تُستخدم في الامتثال، والمشتريات، وتقييمات الحوكمة والأمن السيبراني. المقال | مثال مباشر.
استراتيجية استمرارية الأعمال
استخدم هذا النموذج كنقطة انطلاق لاستراتيجية استمرارية الأعمال الخاصة بشركتك. المقال | مثال مباشر.
مكتبة GRC
مثال على مكتبة لضوابط GRC للمنظمة. المقال | مثال مباشر.
بطاقة أداء حوكمة الذكاء الاصطناعي
نموذج لبطاقة أداء لحوكمة الذكاء الاصطناعي وإدارة المخاطر المقال | مثال مباشر.
إدارة مخاطر البائعين
بطاقة أداء وظيفية لتقييم البائعين الخارجيين والمخاطر المرتبطة بهم. المقال | مثال مباشر.
استعادة الكوارث
تُقيّم بطاقة أداء استعادة الكوارث الاستعداد لاستعادة الأنظمة الحرجة بعد الاضطرابات. المقال | مثال مباشر.

بطاقات الأداء المتوازن للأعمال العامة

بطاقة أداء السلامة
يمكن تقسيم مؤشرات الأداء الرئيسية للسلامة إلى مؤشرات لاحقة تساعد على قياس شيء حدث بالفعل ومقاييس قيادية تساعد في منع حوادث السلامة المستقبلية. المقال | مثال مباشر.
بطاقة أداء خدمة العملاء
مثال على بطاقة أداء خدمة العملاء التي توضح كيفية تصميم بطاقات الأداء المماثلة بدءًا من تحديات الأعمال والانتقال إلى رسم الخرائط الاستراتيجية. المقال | مثال مباشر.
مؤشرات الأداء الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات
تقنية المعلومات لا تتعلق فقط بصيانة الخوادم. يستكشف قالب بطاقة الأداء هذا لتكنولوجيا المعلومات المقاييس التي تساعد في الحفاظ على مساءلة تكنولوجيا المعلومات عن إشارات التحذير المبكر حول المشاكل المحتملة. المقال | مثال مباشر.
بطاقة أداء الجودة
كيف يمكن قياس الجودة وتحديدها والتنبؤ بها؟ هذه بطاقة أداء متوازنة هي مثال على كيفية وصف استراتيجية الجودة على خريطة استراتيجية وقياسها باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية. المقال | مثال مباشر.
مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المشاريع
تعلم كيفية تركيز إدارة المشاريع على ما هو مهم وتتبع التقدم باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية. المقال | مثال مباشر.
بطاقة أداء الرئيس التنفيذي
يستكشف هذا المثال لقالب بطاقة الأداء أربع استراتيجيات هي الأهم لأي رئيس تنفيذي: تحسين المنتجات أو الخدمات، التركيز على الفريق، نظم الأعمال، وأهداف أصحاب المصلحة. المقال | مثال مباشر.

بطاقات الأداء الوظيفية لسلسلة التوريد

سلسلة التوريد
تحقيق المرونة والشفافية ومواءمة سلسلة التوريد مع الوظائف الأخرى في المنظمة. المقال | مثال مباشر.
مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودعات
يجب على المستودعات اليوم التكيف مع وتيرة دوران المخزون السريعة، والتحديات التكنولوجية واللوجستية الجديدة. تعرف على أفضل مؤشرات الأداء الرئيسية التي يجب التركيز عليها؛ استخدم نموذج خريطة الاستراتيجية للمستودع كنقطة انطلاق. المقال | مثال مباشر.
مؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات
تعلم كيفية تركيز استراتيجية قسم المشتريات وقياس فعاليتها باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الامتثال وعائد الاستثمار. المقال | مثال مباشر.
استراتيجية اللوجستيات
استراتيجية اللوجستيات: التنقل في بيئة غير مؤكدة المقال | مثال مباشر.

بطاقات الأداء للمبيعات والتسويق

Sales KPIs
نموذج لبطاقات أداء المبيعات حيث نوازن بين ثلاثة مستويات من مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات: المقاييس الموجهة للعملية، المؤشرات الموجهة للنتائج، ومؤشرات الأداء الرئيسية التي تربط المبيعات باستراتيجية الشركة. المقال | مثال مباشر.
Marketing Scorecard
معظم بطاقات أداء التسويق تقتصر على المقاييس الداخلية فقط. استخدم هذا النموذج لرسم أنشطة التسويق الخاصة بك ومواءمتها مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة. المقال | مثال مباشر.
Social Media KPIs
أي منظمة ترغب في التميز على وسائل التواصل الاجتماعي. هذه البطاقة هي مثال على خريطة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي حيث تتماشى الأهداف التجارية مع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة للتتبع. المقال | مثال مباشر.
Brand KPIs and Strategy
العلامة التجارية هي قيمة محسوسة للمنتج. تعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية التي يمكن لمدير العلامة التجارية استخدامها لتحديد وقياسها على مستوى الوعي والتماسك. المقال | مثال مباشر.
Graphic Designer KPIs
هل يمكن قياس الإبداع؟ تعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية التي يمكن للمديرين استخدامها لتتبع وتحسين أداء الفريق الإبداعي. المقال | مثال مباشر.
Event KPIs and Scorecard
حضور حدث ينطوي على استثمارات مالية وزمنية كبيرة. دعونا نناقش المقاييس التي يجب تتبعها قبل الحدث وأثناءه وبعده لتعظيم تأثيره الإيجابي على عملك. المقال | مثال مباشر.

بطاقات الأداء لإدارة المواهب

HR Scorecard
في هذه بطاقة الأداء، نقوم بتحليل الاتجاهات الناشئة في الموارد البشرية والتركيز على أربع استراتيجيات أولوية رئيسية يجب أن تكون لدى أي مؤسسة في بطاقة الأداء الخاصة بالأداء للموارد البشرية. المقال | مثال مباشر.
Training Scorecard
هذه بطاقة الأداء هي مثال على كيفية قياس فعالية التدريب. تظهر خريطة استراتيجية التدريب كيفية مطابقة أهداف التعلم مع الاستراتيجية العامة. المقال | مثال مباشر.
Remote Team KPIs
يفضل المزيد من المواهب المؤهلة بشكل عالي العمل عن بُعد. تعلم ما هي KPIs التي ستساعد في تتبع أداء الفريق عن بُعد. المقال | مثال مباشر.

بطاقات الأداء الاستراتيجية لنمو الأعمال

بطاقة أداء الابتكارات
هل يمكن قياس الابتكارات بما يتجاوز مقاييس الميزانية؟ هذه مثال على بطاقة الأداء الاستراتيجية التي توضح تحديات الابتكار وتُكمم العمليات الأساسية للابتكار. المقال | مثال مباشر.
استراتيجية مستدامة
النمو المستدام هو موضوع أساسي في معظم الاستراتيجيات المؤسسية اليوم. تعرف على ثلاثة أعمدة للاستدامة واستخدم نموذجًا لصياغة استراتيجية مستدامة. المقال | مثال مباشر.
استراتيجية الاندماجات والاستحواذات
بطاقة أداء وظيفية تحتوي على مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف والرقابة الداخلية لاستراتيجية الاندماجات والاستحواذات (M&A). المقال | مثال مباشر.

بطاقات الأداء المتوازن للقطاعات التجارية المختلفة

Startup Scorecard
هل تحتاج شركة ناشئة إلى بطاقة أداء استراتيجية؟ إنها فكرة جيدة إذا كانت الشركة ترغب في عرض استراتيجيتها على المستثمرين المحتملين. اطلع على كيف يمكن أن تبدو هذه البطاقة. المقال | مثال مباشر.
Nonprofit Scorecard
مثال على كيفية استخدام المنظمات غير الربحية لنهج بطاقة الأداء المتوازن. يجب استبدال المؤشرات المالية بمقاييس تكميّل مصالح أصحاب المصلحة. المقال | مثال مباشر.
Hotel Scorecard
مثال على بطاقة الأداء لفندق حيث نناقش خطوة بخطوة كيفية رسم ومواءمة الفرضيات الاستراتيجية باستخدام مقاييس الأداء. المقال | مثال مباشر.
Energy Scorecard
لم يعد بإمكان المنظمات في قطاع الطاقة تحسين الممارسات القديمة. هذه البطاقة هي مثال على الاستراتيجية المستدامة والمؤشرات ذات الصلة. المقال | مثال مباشر.
University Scorecard
مثال على بطاقة الأداء للجامعة التي تساعد في خلق بيئة لأفضل الكوادر الأكاديمية ومواءمة الأنشطة اللازمة لإعداد الطلاب للتحديات المستقبلية. المقال | مثال مباشر.
Bank Balanced Scorecard
مثال على بطاقة الأداء المتوازن للبنك التي تلتقط الاتجاهات الناشئة في المجال المالي وتقترح طرقًا لمواجهة التحديات الجديدة. المقال | مثال مباشر.
Construction Company KPIs
تتبع مؤشرات الأداء لشركة البناء لضمان استجابة سريعة للطلب المتزايد على السرعة والجودة. المقال | مثال مباشر.
Facility Management Scorecard
وثق ونفذ استراتيجية إدارة المرافق بشكل فعال، بما في ذلك أصحاب المصلحة، التحليل الاستراتيجي، وتتبع الأداء. المقال | مثال مباشر.
Hospital Scorecard
مثال على مؤشرات الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء الاستراتيجية للمنظمات الصحية. المقال | مثال مباشر.
Insurance Company Scorecard
بطاقة أداء لشركة التأمين تعالج تغير المناخ مع إعطاء الأولوية لإدارة المخاطر الوقائية للمرونة والاستدامة. المقال | مثال مباشر.
VC Firm Scorecard
بطاقة الأداء للخطة الرئيسية للاستراتيجية الشاملة لشركة رأس المال المغامر. المقال | مثال مباشر.

دروس البدء

ابدأ بطاقة الأداء الخاصة بك عن طريق تعلم تجربة أفضل الممارسات.

خطوة بخطوة لإنشاء بطاقة الأداء المتوازن

8 خطوات لإنشاء خريطة استراتيجية بواسطة BSC Designer

تعلم كيفية إنشاء خرائطك الخاصة أو تحقق من أمثلة حية لبطاقة الأداء المتوازن أدناه.

مثال عملي على إنشاء بطاقة الأداء المتوازن

تمت مناقشة أمثلة بطاقة الأداء المتوازن المذكورة أعلاه باستخدام برنامج متخصص هو BSC Designer. يمكنك التسجيل في الخطة المجانية على المنصة لبدء إنشاء بطاقة الأداء المتوازن الخاصة بك.

  • لبدء العمل، يمكنك استخدام أحد القوالب التي ناقشناها أو البدء من الصفر.

في هذا القسم من الفيديو_tutorial، نشرح كيفية إنشاء بطاقة أداء بسيطة:

إنشاء بطاقة أداء بسيطة باستخدام بي إس سي ديزاينر

أربع وجهات نظر لإطار بطاقة الأداء المتوازن

تساعد وجهات النظر لبطاقة الأداء المتوازن في إنشاء منطق السبب والنتيجة لخريطة الاستراتيجية. تعلم كيفية رسم أهداف العمل بشكل صحيح في وجهات نظر المالية، العملاء، العمليات الداخلية، والتعلم والنمو.


فهم بطاقة الأداء المتوازن

الجزء 1: فهم بطاقة الأداء المتوازن

لماذا هذه الأربع وجهات نظر؟ ماذا نرسم داخلها؟ كيف نأتي بالأهداف ذات الصلة؟ الجزء 1 >


وجهة نظر المالية لبطاقة الأداء المتوازنوجهة نظر العملاء لبطاقة الأداء المتوازن
وجهة نظر العمليات الداخلية لبطاقة الأداء المتوازنوجهة نظر التعلم والنمو لبطاقة الأداء المتوازن

الجزء 2: أربع وجهات نظر لبطاقة الأداء المتوازن

الفرق بين وجهات النظر. أمثلة على الأهداف والمؤشرات لكل وجهة نظر. الجزء 2 >

مزايا وعيوب إطار بطاقة الأداء المتوازن

أي إطار عمل تجاري له مجالات محددة للتطبيق الموصى بها، وله مزاياه وعيوبه. تحقق من تفاصيل التحليل.

Advantages and Disadvantages of the Balanced Scorecard Framework

قائمة تدقيق بطاقة الأداء المتوازن – 12 نقطة تحكم

قائمة تدقيق بطاقة الأداء المتوازنحتى أفضل الأنظمة التجارية تحتاج إلى المراجعة والتحديث بانتظام.

استخدم قائمة التدقيق أدناه لمراجعة بطاقة الأداء المتوازن الخاصة بك، واكتشاف المشاكل المحتملة، وحلها في المراحل المبكرة قبل أن تتسبب في مشاكل أكبر.

قسمنا المواقف المحتملة إلى مناطق خضراء، صفراء، وحمراء حتى تتمكن من معرفة بسرعة إذا كانت بطاقة الأداء المتوازن الخاصة بك في خطر وكيفية إصلاحها. تابع إلى قائمة تدقيق بطاقة الأداء المتوازن.

بطاقة الأداء المتوازن في الممارسة

كجزء من دورة التخطيط الاستراتيجي المجانية ناقشنا كيفية وصف الاستراتيجية باستخدام إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن ومكوناتها الرئيسية – خريطة الاستراتيجية، الأهداف التجارية، KPI (مؤشر الأداء الرئيسي)، والمبادرات. تجد أدناه فيديو كامل للدرس السادس:

Lesson 6 - Prototype of Strategy Scorecard with Strategic Planning Software

Training programجلسة التدريب: 'مقدمة إلى بطاقة الأداء المتوازن من قبل BSC Designer' تُقدم كجزء من برنامجنا التعليمي المستمر وتشمل مع اشتراك BSC Designer.

يتم تقديم جلسات التدريب أسبوعيًا عبر Zoom، توفر رؤى عملية وإرشادات شخصية. عند الانتهاء، يتلقى المشاركون شهادة حضور. استكشف جميع جلسات التدريب المتاحة هنا.

قوالب لبطاقة الأداء المتوازن

قوالب باوربوينت وPDF لبطاقة الأداء المتوازن

لقد قمنا بتصميم بعض القوالب لبطاقة الأداء المتوازن. هذه القوالب تجعل من السهل تمثيل KPIs ومنظورات بطاقة الأداء المتوازن بصريًا.

محدث: تمت إضافة 15 قالبًا في PDF وPNG!

القوالب الجاهزة لبطاقة الأداء المتوازن توفر لك الوقت؛ لا تحتاج إلى توظيف مصمم محترف – لديك ما تحتاجه بالفعل لبداية سريعة.

قوالب PDF وPowerPoint لبطاقة الأداء المتوازن

تحميل بصيغ PDF وPowerPoint.

قالب PDF لخريطة الاستراتيجية

هل تخطط لتوليد الأفكار لاستراتيجيتك؟ نوصي بإلقاء نظرة على هذا القالب الصديق للطباعة لخريطة الاستراتيجية.

هذا هو القالب الذي نستخدمه في الأحداث الحية لبدء المناقشة حول الاستراتيجية. القالب متاح بعدة لغات وقد أثبت فعاليته في مناقشة الاستراتيجيات.

قالب توليد الأفكار للاستراتيجية

أتمت بطاقات الأداء الخاصة بك

وقتك ثمين للغاية لتضيعه على مهام التصميم الروتينية. حتى مع أفضل القوالب، فإن مهمة بطاقة الأداء المتوازن ستستهلك الكثير من طاقتك. انضم إلى المحترفين في مجال الأعمال الذين يستخدمون BSC Designer لبطاقات الأداء الاستراتيجية الخاصة بهم:

  • خطة مجانية للمشاريع الصغيرة
  • خرائط استراتيجية جميلة
  • مجموعة أدوات كاملة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
  • دروس فيديو تعليمية مجانية للمنتج

BSC Designer - برنامج بطاقة الأداء المتوازن مع مؤشرات الأداء الرئيسية، خرائط استراتيجية، ولوحات تحكم

  1. ورقة حقائق وإحصائيات بطاقة الأداء المتوازن,” BSC Designer، تمت زيارتها في 27 يوليو، 2024
  2. بطاقة الأداء المتوازن – مقاييس تحفز الأداء، بقلم روبرت س. كابلان وديفيد ب. نورتون، 1992، HBR
  3. ما هي بطاقة الأداء المتوازن K&N ودور وجهاتها،” أليكسي سافكين، BSC Designer، 22 فبراير، 2019، https://bscdesigner.com/ar/four-perspectives-scorecard.htm
  4. “عوامل النجاح ومؤشرات الأداء السابقة مقابل المؤشرات اللاحقة”، أليكسي سافكين، BSC Designer، 11 مايو، 2018، https://bscdesigner.com/ar/leading-vs-lagging.htm.
  5. تسلسل الاستراتيجية: 4 طرق لربط الاستراتيجيات المؤسسية والوظيفية، أليكسي سافكين، BSC Designer، https://bscdesigner.com/ar/strategy-cascading.htm، تمت الزيارة في 20 يوليو، 2024
  6. نظام تنفيذ الاستراتيجية من 5 خطوات،” أليكسي سافكين، BSC Designer، 20 مايو، 2024
  7. مقارنة بين أطر العمل الاستراتيجية،” أليكسي سافكين، BSC Designer، 26 يناير، 2020، https://bscdesigner.com/ar/strategy-frameworks-comparison.htm.
استشهد بهذه المقالة باسم: BSC Designer, "39 أمثلة ونماذج حقيقية لبطاقة الأداء", BSC Designer, أغسطس 26, 2022, https://bscdesigner.com/ar/scorecard-examples.htm.

أضف تعليق

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.