تعرف على كيفية قياس فعالية القيادة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية المجمعة في المنظورات الثلاثة هذه – الإستراتيجية والفريق والنمو القيادة. المواضيع الرئيسية للمقال: تعريف القيادة هل يمكن قياس مدي فعالية القيادة؟ إطار لتقييم فعالية القيادة المنظور الأول – الاستراتجية المنظور الثاني – الفريق المنظور الثالث – التطور الإعداد التقني لمؤشرات الأداء الرئيسية الملخص التنفيذي إن … إقرأ المزيد
تُعَدّ الفِرق المتنوّعة المليئة بالمواهب المتكاملة أكثر ابتكاراً، وقادرة على تَفهّم احتياجات العميل بشكل أفضل. دعونا نناقش كيفيّة ضمّ عدّة أفكار عن التنوّع والاندماج ضمن استراتيجيّة متماسكة. الكلمات المفتاحيّة للمقال: التّعاريف: التنوّع و الاندماج أربعة أسباب لأهميّة التّنوّع والاندماج تقييم أداء استراتيجيّة التنوّع والاندماج مع مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة: تأثير مالي التأثير على: الزّبائن داخليّاً: إدارة … إقرأ المزيد
يتطلب اتخاذ القرار عدة خطوات، بدءًا من تحليل الموقف وحتى صياغة خطة العمل. لنرى كيف يختلف القرار القائم على البيانات عن مجرد جعل الأمور تحدث. الموضوعات الرئيسية الواردة في المقال: لماذا نحتاج إلى قرارات قائمة على البيانات؟ السمات الرئيسية للقرارات القائمة على البيانات البدائل: الإدارة القائمة على مؤشرات الأداء الرئيسية, البيانات الكبيرة مثال: القرارات القائمة … إقرأ المزيد
سنشرح مثالاً عن استخدام القوى الخمس لبورتر بغية توضيح الاستراتيجيّة. وسنقوم بمقارنته مع الأطر التّحليليّة الأخرى… تحليل التّنافس في سياق القوى الخمس – المنافسة المباشرة والقوى التّفاوضيّة للمشترين والقوى التّفاوضيّة للموردين والدّاخلين الجدد والمنتجات البديلة. المواضيع الّتي يتناولها المقال: قوى بورتر الخمس في التّخطيط الاستراتيجي نموذج القوى الخمس + 3 خطوات لاستخدامه مع أمثلة s … إقرأ المزيد
إن أزمة جائحة فيروس كورونا لها تأثير عالمي. كيف ستؤثر هذه الأزمة على مؤسستك؟ ما هي السيناريوهات المحتملة؟ وما هي خطتك للتعامل معها؟ استخدم هذا النموذج كنقطة انطلاق لاستراتيجية استمرارية عملك. كوفيد – 19: نموذج استراتيجية الأعمال نموذج: فيديو توضيحي الممارسات الست الأفضل للتخطيط الاستراتيجي في سياق وباء فيروس كوفيد – 19 كوفيد – 19: … إقرأ المزيد
إن بطاقة الأداء الموزونة هي إطار عمل يساعد على إدارة الفجوة بين التخطيط الإستراتيجي وتنفيذه. تعرف على المزيد حول حقائق إطار العمل والمخاطر النموذجية وتحسينات الأداء المتوقعة. وفقاً لـ الدراسة الاستقصائية لاستخدام بطاقة الأداء المتوازن لعام 2019 بواسطة مؤسسة 2GC سيناريو الاستخدام الأكثر شيوعًا لبطاقة الأداء المتوازن هو تنفيذ الإستراتيجية التنظيمية تقوم 56٪ من … إقرأ المزيد
من الأمثلة التي يمكن للمدراء التنفيذيين الاستفادة منها كنماذج عن بطاقات الأداء المتوازنة للبدء في بناء أنظمة تنفيذ الاستراتيجية وقياس الأداء الخاصة بهم. المواضيع الأساسية في هذه المقالة: الأهداف الأربعة الأهم بطاقات الأداء المتوازنة للمدراء التنفيذيين مؤشرات الأداء الرئيسية للمدراء التنفيذيين ترتيب بطاقة أداء المدراء التنفيذيين أتمتة البرمجيات “أرني مثالاً عن بطاقة أداء متوازن لمدير … إقرأ المزيد