أنشئ بطاقة تقييم الأداء مع BSC Designer بطريقة بسيطة

أنشئ بطاقة تقييم بسيطة خطوة بخطوة. أضف الأهداف، وضع المؤشرات، وأنشئ المبادرات.

إليك ملخص للخطوات المشروحة في الفيديو.

أنشئ بطاقة تقييم فارغة

قم بتسجيل الدخول إلى حسابك أو قم بالتسجيل بخطة مجانية.

الأهداف هي حاويات للمؤشرات.

اجعل الأهداف أكثر تحديدًا من خلال تحديدها بالمؤشرات.

حدد مؤشرًا واستخدم التبويبات أدناه لـ ضبط إعداداته.

التبويب العام:

التبويب البيانات:

أدخل القيم الأساسية، والهدف، والقيمة الحالية (المستخدمة لحساب تقدم المؤشر)
انقر على زر محرر القيم لـ الإعدادات المتقدمة - تحديث الفترة، والوراثة، وتجميع المؤشر
استخدم زر مصدر البيانات لتلقي البيانات تلقائيًا عبر إكسل، قواعد البيانات، واجهة برمجة التطبيقات الراحة

التبويب الأداء:

التبويب العرض:

التبويب السياق:

المؤشرات القيادية متماشية مع عوامل النجاح وتقيس الجهود.

صاغ خطط عمل أو مبادرات للأهداف.

انقر على زر المبادرة بجوار الهدف
أنشئ مبادرة جديدة - حدد مؤشر التقدم، والميزانية، والجدول الزمني، والتفاصيل الإضافية
استخدم أنواع مختلفة من سجل المبادرات، مثل الفرضية أو التفسير المنطقي

تُنشأ خريطة استراتيجية تلقائيًا باستخدام البيانات من علامة التبويب KPIs.

انتقل إلى التبويب خريطة الاستراتيجية
استخدم زر الربط في شريط الأدوات لربط هدفين معًا
استخدم درجة جودة الإستراتيجية القائمة بالذكاء الاصطناعي لتحسين خريطة الاستراتيجية

قم بتصوير البيانات الأدائية على لوحات التحكم.

لـ تتبع بطاقة التقييم، افتح بطاقتين تقييم في علامات تبويب مختلفة: