Создание простого KPI-показателя с использованием BSC Designer

Создайте простую систему показателей пошагово. Добавьте цели, настройте индикаторы и создайте инициативы.

Вот краткое изложение шагов, объясненных в видео.

Создание пустой системы показателей

Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь с бесплатным планом.

  • Выберите > Рабочее пространство стратегии > Мои системы показателей
  • Нажмите Новый > Новая система показателей
  • Создайте пустую систему показателей или используйте один из шаблонов

Добавление новой цели

Цели - это контейнеры для индикаторов.

  • Выберите перспективу Клиента
  • Нажмите кнопку Добавить на панели инструментов
  • Укажите название цели в поле Название (например: "Повысить качество продукта")

Добавление индикатора результата

Сделайте цели более конкретными, количественно оценивая их с помощью индикаторов.

  • Выберите цель, созданную на предыдущем шаге
  • Нажмите кнопку Добавить на панели инструментов
  • Укажите название индикатора в поле Название (например: "Количество сообщенных проблем")

Настройка индикатора

Выберите индикатор и используйте вкладки ниже для настройки его параметров.

Вкладка Общее:

  • Укажите описание, владельца, единицы измерения

Вкладка Данные:

  • Введите базовое значение, цель, текущее значение (используется для расчета прогресса индикатора)
  • Нажмите кнопку Редактор значений для расширенных настроек - обновление интервала, наследование, группировка индикатора
  • Используйте кнопку Источник данных для автоматизации ввода данных через Excel, базы данных, RestFULL API

Вкладка Производительность:

  • Настройте функцию производительности (обычно максимизацию или минимизацию)
  • Укажите соответствующий вес индикатора по сравнению с другими индикаторами в той же ветви

Вкладка Вид:

  • Измените глифы, используемые на карте стратегии для индикатора
  • Измените стратегическую тему

Вкладка Контекст:

  • Измените тип индикатора (ведущий или отстающий)

Создание ведущего индикатора

Ведущие индикаторы соответствуют факторам успеха и количественно характеризуют усилия.

  • Нажмите кнопку Добавить, чтобы создать новый индикатор
  • Укажите название индикатора в поле Название (например: "% проверенных процессов")
  • Переключитесь на вкладку Контекст, чтобы изменить тип индикатора на ведущий

Создание инициатив

Сформулируйте планы действий или инициативы для целей.

  • Нажмите на кнопку Инициатива рядом с целью
  • Создайте новую инициативу - укажите индикатор прогресса, бюджет, временной график, дополнительные детали
  • Используйте другие типы записей инициатив, такие как гипотеза или обоснование

Карта стратегии

Карта стратегии создается автоматически с использованием данных из вкладки KPIs.

  • Переключитесь на вкладку Карта стратегии
  • Используйте кнопку связать на панели инструментов, чтобы соединить две цели
  • Используйте автоматизированный оценочный балл стратегии для улучшения карты стратегии
AI-powered quality score for the strategy map

Панель управления

Визуализируйте данные производительности на панелях управления.

  • Переключитесь на вкладку Панель управления
  • Нажмите кнопку Добавить, чтобы добавить новую диаграмму
  • Выберите исходный индикатор и тип диаграммы

Каскадирование

Для каскадирования системы показателей откройте две системы показателей в отдельных вкладках:

  • Скопируйте исходный индикатор (сочетание клавиш Control + C)
  • Переключитесь на целевую систему показателей и вставьте индикатор (сочетание клавиш Control + V)
  • Выберите, хотите ли создать копию или ссылку