作为指标容器的目标及其属性在BSC Designer中

创建业务目标（或关键绩效指标的容器），调整其设置，使用领先和滞后指标对其进行量化。

创建目标

要创建一个目标：

• 选择一个指标并使用工具栏上的添加按钮在内部创建一个新指标。所选指标将成为目标。
• 拖放任意现有指标到另一个指标中，目标指标将成为一个目标。

作为容器的目标设置

选择任何目标以显示其属性。大多数设置将与关键绩效指标完全相同，但有两个特定于目标的属性：

• 绩效 - 使用此属性告诉软件如何计算目标的“绩效”。

• 值 - 使用此属性告诉软件如何计算目标的“值”。

“绩效”可用的选项如下：

• 加权平均值 - 目标的绩效将作为所包含关键绩效指标的绩效值的平均值进行计算，同时考虑其权重。
• 平均值 - 目标的绩效将作为所包含关键绩效指标的绩效值的平均值进行计算。
• 最大值、最小值 - 软件将找到所包含关键绩效指标的最大（或最小）绩效，并将其用于容器的绩效。
• 总和 - 目标的绩效将作为所包含关键绩效指标的绩效值的总和进行计算。
• 自立性 - 不会考虑所包含指标的绩效值；目标的绩效将使用其自身的值、最小值和最大值进行计算。

“值”可用的选项如下：

• 加权平均值 - 目标的值将作为所包含关键绩效指标的值的平均值进行计算，同时考虑其权重。
• 平均值 - 目标的值将作为所包含关键绩效指标的值的平均值进行计算。
• 最大值、最小值 - 软件将找到所包含关键绩效指标的最大（或最小）值，并将其用于目标的值。
• 总和 - 目标的值将作为所包含关键绩效指标的值的总和进行计算。
• 自立性 - 不会考虑所包含指标的值；目标的值将由用户手动输入。
• 绩效 - 软件将使用目标的绩效作为其值字段。