Thẻ điểm cân bằng so với Bảng: Sự khác biệt và Sử dụng trong Lập kế hoạch Chiến lược

Hai thuật ngữ thông dụng này gây ra sự nhầm lẫn cho các chuyên gia kinh doanh vì chúng thường được sử dụng thay thế cho nhau. Từ cái nhìn đầu tiên, người ta có thể nghĩ rằng “bảng” và “thẻ điểm” có thể thay thế cho nhau, nhưng có một số điểm khác biệt quan trọng mà tôi muốn phân tích trong bài viết này.

Sự khác biệt giữa Bảng và Thẻ điểm cân bằng là gì?

Tôi trình bày kết quả của phân tích so sánh dưới dạng một bảng. Tôi so sánh “bảng” và “thẻ điểm”. Vì hình thức “thẻ điểm” được sử dụng phổ biến nhất hiện nay là Thẻ điểm cân bằng, trong phân tích của tôi, tôi sẽ tập trung vào chính khung làm việc này.

Sự khác biệt giữa Bảng và Thẻ điểm cân bằng

BảngThẻ điểm cân bằng
Được sử dụng cho…đo lường / giám sát hiệu suấtquản lý hiệu suất
Như một công cụ đo lường là…chỉ sốKPI (Chỉ số + Mục tiêu) – tìm hiểu thêm về sự khác biệt giữa chỉ số và KPI
Thước đo được liên kết với các mục tiêu kinh doanh…không được liên kếtđược liên kết (liên kết chiến lược)
Thước đo…hiệu suấttiến độ (giá trị hiện tại so với giá trị mục tiêu)
Được cập nhật…theo thời gian thựcđịnh kỳ (hàng tháng)
Tập trung vào…mục tiêu vận hành (ngắn hạn)mục tiêu chiến lược (dài hạn) (tìm hiểu thêm về sự khác biệt giữa mục tiêu chiến lược và mục tiêu vận hành)
Mục đích là để…cung cấp ý tưởng tổng quan về những gì đang xảy ra trong công tylập kế hoạch và thực hiện chiến lược, xác định lý do tại sao điều gì đó đang xảy ra và có thể làm gì về điều đó
Giúp…hình dung hiệu suất để hiểu trạng thái hiện tạiliên kết mục tiêu, KPI, và hành động để thấy sự kết nối giữa chúng
Trong ô tô nó là…bảng điều khiển ô tô (cho thấy cách ô tô của bạn đang hoạt động)GPS (cho thấy khi nào và làm thế nào bạn sẽ đến nơi)

Đối chiếu quá trình thiết kế

Quá trình thiết kế Thẻ điểm cân bằng là từ trên xuống (với một số ngoại lệ). Nó bắt đầu với các mục tiêu kinh doanh toàn cầu và sau đó đi xuống đến cấp độ KPIs. Bảng thường định hướng nhiều hơn ở mức độ vận hành; do đó quá trình bắt đầu bằng việc xác định các chỉ số liên quan và giám sát giá trị của chúng. Nếu có điều gì đó xảy ra trên bảng, một nhà điều hành cần phân tích mối liên hệ nguyên nhân và kết quả giữa các phần khác nhau của hệ thống kinh doanh để tìm ra những gì cần phải làm để khắc phục vấn đề.

Quá trình BảngQuá trình Thẻ điểm cân bằng
1. Xác định các mục tiêu của bảng và chỉ số1. Xác định và lập sơ đồ các mục tiêu kinh doanh trên sơ đồ chiến lược với mối liên hệ nguyên nhân và kết quả
2. Thiết kế giao diện trực quan với biểu đồ và sơ đồ2. Xác định KPIs với mục tiêu và chuẩn mực, liên kết KPIs với các mục tiêu kinh doanh
3. Giám sát hiệu suất thường xuyên3. Định nghĩa kế hoạch hành động theo các mục tiêu chiến lược

So sánh quy trình sử dụng

Bảng và Thẻ điểm cân bằng lần lượt là công cụ chiến thuật và chiến lược. Quy trình sử dụng của chúng cũng khác nhau.

Quy trình BảngQuy trình Thẻ điểm cân bằng
1. Hệ thống doanh nghiệp tạo ra các sự kiện. Hiệu suất của quy trình được tính toán và trình bày dưới dạng các chỉ số đo lường1. Nhân viên phụ trách theo dõi các mục tiêu kinh doanh từ sơ đồ chiến lược
2. Bảng vận hành hiển thị các chỉ số đo lường dưới dạng biểu đồ, sơ đồ hoặc đồng hồ đo2. Nhân viên thực hiện kế hoạch hành động được liên kết với mục tiêu kinh doanh cụ thể và được đo lường bằng các KPI đã chọn
3. Nếu hiệu suất của quy trình không ở mức bình thường, bảng sẽ tạo thông báo cho quản lý phụ trách3. KPI được báo cáo cho Thẻ điểm cân bằng, giá trị của nó được so sánh với các giá trị mục tiêu và các ngưỡng (đèn dừng):

  • Cập nhật được hiển thị cho KPI cụ thể
  • Hình ảnh hóa các thay đổi trên sơ đồ chiến lược và trên các biểu đồ KPI
4. Quản lý phụ trách nghiên cứu và theo dõi các liên kết nguyên nhân và kết quả để xác định và khắc phục vấn đề kịp thời4. Quản lý phụ trách theo dõi tiến độ theo kế hoạch đã phát triển và đề xuất cập nhật khi cần thiết

Các tính năng chung của một bảng và thẻ điểm cân bằng

Hãy cùng xem xét các tính năng chung của bảng điều khiển BI và thẻ điểm chiến lược.

Người dùng của Bảng và Thẻ điểm

Rất khó để phân biệt ai sử dụng bảng và ai sử dụng Thẻ điểm cân bằng. Một số công ty báo cáo rằng Thẻ điểm cân bằng của họ chỉ dành cho các giám đốc điều hành, các công ty khác lại thích chia sẻ nó với tất cả nhân viên của họ.

Bảng được cho là chỉ dành cho các vai trò giám sát, nhưng một số công ty cho rằng thông tin quý giá này có thể giúp nhân viên cấp tuyến trong công việc hàng ngày của họ.

Đi sâu vào Nguyên nhân và Kết quả

Điều gì xảy ra khi một giám sát viên nhận được tín hiệu cảnh báo do bảng tạo ra? Sau khi có cái nhìn đầu tiên về những gì đang diễn ra, giám sát viên được cho là phải hiểu mối quan hệ nguyên nhân và kết quả giữa các mục tiêu kinh doanh, hành động và biện pháp.

Điều đó nghe rất gần với những gì khung Thẻ điểm cân bằng đề xuất làm với các mục tiêu kinh doanh trên sơ đồ chiến lược.

Đo lường và KPI

Mặc dù nhiều nguồn có xu hướng phân biệt giữa đo lường (không mục tiêu) và KPI (có mục tiêu), trong thực tế, hầu hết các công ty đều theo ý tưởng của KPI trong bảng bằng cách gán một số chuẩn tổng hợp.

Ví dụ Bảng

Bảng giúp có ý tưởng về cách dịch vụ khách hàng đang hoạt động hiện nay:

Ưu điểm:

  • Chúng ta có thể theo dõi dữ liệu hiệu suất hiện tại
  • Thông tin lịch sử được hiển thị cho các chỉ số

Nhược điểm:

  • Không rõ cách một số chỉ số đóng góp vào chiến lược tổng thể
  • Kế hoạch hành động cho các KPI không được hiển thị

Ví dụ về Thẻ điểm cân bằng

Balanced Scorecard strategy map in BSC Designer Online
Nguồn: Xem Dashboard vs. Thẻ điểm trực tuyến trong BSC Designer Dashboard vs. Thẻ điểm.


Sơ đồ chiến lược của Thẻ điểm cân bằng cho phép nhìn thấy bức tranh tổng thể về những gì đang diễn ra trong tổ chức.

Ưu điểm:

  • Chúng ta có thể thấy mục tiêu kinh doanh và các kết nối nguyên nhân và kết quả giữa chúng
  • Sáng kiếnchỉ số được hiển thị trên một trang duy nhất

The benefits of having business goal on a strategy map

Nhược điểm:

  • Chúng ta không có không gian để hiển thị tất cả các chỉ số vận hành ở đây
  • Chúng ta không thấy dữ liệu lịch sử cho các chỉ số

Thêm ví dụ về Bảng và Thẻ điểm chiến lược

Tại trang ví dụ, bạn sẽ tìm thấy thêm các thẻ điểm kinh doanh kết hợp Bảng BI và Thẻ điểm chiến lược. Trong ví dụ này, chúng tôi đã thảo luận cụ thể về các thực hành tốt nhất để thiết kế bảng.

Tự động hóa Bảng và Thẻ điểm chiến lược

Người dùng BSC Designer có thể dễ dàng tự động hóa cả bảng và sơ đồ chiến lược trong cùng một thẻ điểm. Bạn có thể tìm thêm chi tiết trong phần tương ứng của hướng dẫn về Bảng và về Sơ đồ chiến lược.

Bạn nghĩ gì về một bảng/thẻ điểm cân bằng kết hợp? Vui lòng chia sẻ ý kiến của bạn trong phần bình luận bên dưới.

Sử dụng Mẫu Bảng so với Thẻ điểm

BSC Designer giúp các tổ chức thực hiện chiến lược phức tạp của họ:

  1. Đăng ký gói miễn phí trên nền tảng.
  2. Sử dụng mẫu Scorecard Template Bảng so với Thẻ điểm làm điểm khởi đầu. Bạn sẽ tìm thấy nó trong Mới > Thẻ điểm mới > Nhiều mẫu hơn.
  3. Tuân theo Hệ thống Thực hiện Chiến lược của chúng tôi để liên kết các bên liên quan và tham vọng chiến lược thành một chiến lược toàn diện.

Bắt đầu ngay hôm nay và xem BSC Designer có thể đơn giản hóa việc thực hiện chiến lược của bạn như thế nào!

Cite this article as: Alexis Savkín, "Thẻ điểm cân bằng so với Bảng: Sự khác biệt và Sử dụng trong Lập kế hoạch Chiến lược," in BSC Designer - Phần mềm Thực thi Chiến lược, Tháng 4 17, 2025, https://bscdesigner.com/vi/dashboard-vs-balanced-scorecard.htm.

Viết một bình luận