กรณีศึกษาการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ด้านโลจิสติกส์: KPI, การควบคุมความเสี่ยง และความสอดคล้องกับ 3PL

กรณีศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าบริษัท 3PL ที่ตั้งอยู่ในเม็กซิโกเสริมความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์และการจัดการความเสี่ยงได้อย่างไร โดยการนำแนวทาง บาลานซ์ สกอร์การ์ด ไปใช้ผ่าน ซอฟต์แวร์การวางแผนยุทธศาสตร์ BSC Designer เพื่อบูรณาการผลการดำเนินงาน ธรรมาภิบาล และการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้อยู่ในกรอบการทำงานเดียว

การนำบาลานซ์ สกอร์การ์ดไปใช้ในการขนส่งโลจิสติกส์: ข้อเท็จจริงสำคัญ

จัดการยุทธศาสตร์ด้านโลจิสติกส์ใน Excel อยู่หรือไม่? แชร์แผนปัจจุบันหรือสกอร์การ์ดของคุณเพื่อสำรวจว่า BSC Designer สามารถเชื่อมโยง KPIs ขององค์กร คลังสินค้า การขนส่ง และการปฏิบัติตามข้อกำหนดได้อย่างไร

หารือโครงการนำร่องสกอร์การ์ด

ทดสอบแนวทางด้วยโครงการนำร่องที่มุ่งเน้นก่อนการขยายผลในวงกว้าง

ภาพรวมของบริษัท

บริษัทเป็นผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์และบริการห่วงโซ่อุปทานรายสำคัญ โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในประเทศเม็กซิโก บริษัทดำเนินงานครอบคลุมหลายด้านธุรกิจที่เชื่อมโยงกัน รวมถึง:

• คลังสินค้า – ให้บริการจัดเก็บ การควบคุมสินค้าคงคลัง และบริการจัดการเพิ่มมูลค่า
• การขนส่ง – บริหารจัดการการขนส่งสินค้าในประเทศและข้ามพรมแดน
• โลจิสติกส์การคืนสินค้า – จัดการโลจิสติกส์ย้อนกลับและการคืนสินค้าของลูกค้าในหลายภาคส่วน
• บริการเพิ่มมูลค่า – ให้บริการบรรจุภัณฑ์ การติดฉลาก และโซลูชันการจัดการคำสั่งซื้อและการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อที่ปรับแต่งตามความต้องการ

ด้วยพนักงานหลายร้อยคนและการดำเนินงานทั่วประเทศ บริษัทจึงเป็นองค์กร 3PL ขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ ให้บริการแก่ลูกค้าภาคการผลิตและค้าปลีกที่ต้องพึ่งพาการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ที่เชื่อถือได้และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและบริบทเชิงกลยุทธ์

การวิเคราะห์เบื้องต้นเกี่ยวข้องกับผู้นำหลายฝ่ายจากหน่วยงานระดับองค์กร หน่วยงานปฏิบัติการ และหน่วยงานสนับสนุน สะท้อนมุมมองที่หลากหลายซึ่งเป็นลักษณะทั่วไปขององค์กรด้านโลจิสติกส์ และสอดคล้องกับหลักการของ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ที่มีประสิทธิผล:

• ผู้อำนวยการฝ่ายยุทธศาสตร์องค์กร – เป็นผู้นำกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารการเปลี่ยนผ่านไปสู่การดำเนินงานที่มีโครงสร้างและวัดผลได้
• รองประธานฝ่ายกฎหมาย – กำกับดูแลงานด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด โดยมุ่งเน้นการกำกับดูแล ความเสี่ยง และความสอดคล้องด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด
• ผู้จัดการฝ่ายไอที – รับผิดชอบการบูรณาการข้อมูล ระบบอัตโนมัติ และการเชื่อมต่อระบบที่ปลอดภัย
• ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ – บริหารผลการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ ตัวชี้วัดระดับการให้บริการ และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
• ผู้จัดการคลังสินค้า – ติดตามอัตราการไหลผ่าน การใช้ประโยชน์จากกำลังการผลิต และ KPI ด้านความปลอดภัย
• ผู้จัดการฝ่ายขนส่ง – ทำให้มั่นใจว่าการส่งมอบตรงเวลาและการใช้ประโยชน์จากกองยานพาหนะอย่างเหมาะสม
• ผู้ควบคุมการเงิน – เชื่อมโยงประสิทธิภาพการดำเนินงานกับผลการดำเนินงานทางการเงินและตัวชี้วัดต้นทุนต่อการให้บริการ

ความท้าทาย: เปลี่ยนจากสเปรดชีตสู่การดำเนินยุทธศาสตร์แบบบูรณาการ

การจัดการยุทธศาสตร์ของบริษัทอาศัยสเปรดชีต Excel เพื่อรวบรวมวัตถุประสงค์และตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน แม้จะใช้งานได้ในระยะแรก แต่แนวทางนี้จำกัดการมองเห็น ความสม่ำเสมอ และความรับผิดชอบร่วมกันระหว่างแผนกต่าง ๆ ผู้นำองค์กรสรุปว่าการรวบรวมข้อมูลด้วยตนเองไม่สามารถขยายตัวให้รองรับความต้องการข้อมูลที่เพิ่มขึ้นหรือข้อกำหนดด้านธรรมาภิบาลได้ ความเข้าใจนี้นำไปสู่การพิจารณาอย่างละเอียดถึงความท้าทายหลักของบริษัท ดังนี้:

• ข้อมูลกระจัดกระจายและการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง – แต่ละแผนกรักษาสเปรดชีตแยกกัน บางส่วนทำงานแบบอัตโนมัติและบางส่วนเป็นการทำด้วยตนเองทั้งหมด ทำให้การรวมข้อมูลล่าช้าและมีโอกาสเกิดข้อผิดพลาดสูง
• ขาดเครื่องมือการวางแผนเชิงกลยุทธ์แบบรวมศูนย์ – วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์และตัวชี้วัดกระจัดกระจายอยู่ในรายงานต่าง ๆ ทำให้การทบทวนผลการดำเนินงานและการตัดสินใจล่าช้า
• การบูรณาการธรรมาภิบาล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด – บริษัทมีเป้าหมายที่จะรวมด้านเหล่านี้ไว้ภายใต้ระบบการจัดการเชิงกลยุทธ์ระบบเดียว เพื่อให้มั่นใจถึงการกำกับดูแลที่สอดคล้องกัน
• ข้อกังวลด้านการเข้าถึงและการบูรณาการข้อมูล – เกิดคำถามเกี่ยวกับวิธีการอัปเดต KPI อย่างปลอดภัยจากระบบภายนอก โดยมีความโปร่งใสของบันทึกการตรวจสอบ
• ช่องว่างด้านขีดความสามารถในการนำยุทธศาสตร์ไปปฏิบัติจริง – องค์กรต้องการการสนับสนุนไม่เพียงแค่การใช้งานซอฟต์แวร์ใหม่ แต่รวมถึงการแปลงยุทธศาสตร์ให้เป็นกระบวนการที่นำไปปฏิบัติได้และวัดผลได้ในทุกสายงาน

“หนึ่งในความท้าทายของเราคือ ไม่ใช่ทุกแผนกที่รายงาน KPI เชิงกลยุทธ์จะมีข้อมูลมาจากระบบโดยตรง… บางส่วนยังคงป้อนข้อมูลด้วยตนเองอยู่”

บริษัทยังมีความตั้งใจที่จะเสริมความแข็งแกร่งให้กับแนวทางด้าน การบริหารความเสี่ยง โดยทำให้การกำกับดูแลความเสี่ยงเป็นส่วนที่บูรณาการและวัดผลได้ของการดำเนินยุทธศาสตร์

“วัตถุประสงค์ของเราคือเพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารความเสี่ยงสอดคล้องอย่างไร้รอยต่อกับวิธีที่เราติดตามและดำเนินวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของเรา”

สิ่งนี้สะท้อนเป้าหมายในภาพรวมของการบูรณาการการจัดการผลการดำเนินงาน ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด ให้อยู่ภายในกรอบเชิงกลยุทธ์เดียวกัน

ดำเนินการนำโซลูชันไปใช้ด้วย BSC Designer

การนำไปใช้มุ่งเน้นการเปลี่ยนรายงานที่แยกส่วนให้เป็นสภาพแวดล้อมของ บาลานซ์ สกอร์การ์ด แบบบูรณาการ ซึ่งสะท้อนทั้งโครงสร้างองค์กรและลำดับความสำคัญทางธุรกิจ:

• การย้ายข้อมูลเริ่มต้น – นำเข้าไฟล์ Excel และ CSV ที่มีอยู่เดิมไปยัง BSC Designer ทำให้เกิดสกอร์การ์ดและแผนที่ยุทธศาสตร์แบบภาพทันที ซึ่งรวมเป้าหมายและตัวชี้วัดสำคัญให้เป็นหนึ่งเดียว
• การออกแบบโครงสร้างการถ่ายทอดเป้าหมายสู่ระดับปฏิบัติ – จัดแนวสกอร์การ์ดให้สอดคล้องกับฟังก์ชันธุรกิจหลัก เพื่อสนับสนุน การถ่ายทอดเป้าหมายสู่ระดับปฏิบัติของยุทธศาสตร์ ทั่วทั้งองค์กร:
  • “สกอร์การ์ดยุทธศาสตร์องค์กร” – รวบรวมเป้าหมายระดับบนสุดและตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน
  • “สกอร์การ์ดฝ่ายปฏิบัติการ – คลังสินค้า” – มุ่งเน้นปริมาณงานที่ผ่านการดำเนินการ ประสิทธิภาพ และความปลอดภัย
  • “สกอร์การ์ดการขนส่งและการกระจายสินค้า” – สะท้อนผลการดำเนินงานด้านการส่งมอบและการใช้ประโยชน์จากกองยานพาหนะ
  • “สกอร์การ์ดฝ่ายกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด” – บูรณาการ KPI ด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและธรรมาภิบาลเข้ากับเป้าหมายด้านความเสี่ยง
• การบูรณาการข้อมูลและการทำงานอัตโนมัติ – ฝ่ายไอทีเชื่อมต่อ BSC Designer กับ Oracle NetSuite ผ่าน RESTful API และคำสั่ง SQL ทำให้สามารถรีเฟรชข้อมูลอัตโนมัติและมีร่องรอยการตรวจสอบย้อนกลับในระดับแหล่งข้อมูล
• การทำแผนที่และการประเมินความเสี่ยง – เชื่อมโยงความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติการเข้ากับเป้าหมาย สำหรับความเสี่ยงที่มีลำดับความสำคัญสูง บริษัทได้ดำเนินการ การวิเคราะห์โบว์ไท อย่างต่อเนื่อง เพื่อติดตามผลการดำเนินงานของมาตรการควบคุมตามเวลา และทำให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์

การวิเคราะห์ความเสี่ยงอย่างต่อเนื่องและการติดตามการควบคุม

บริษัทได้นำแนวทางการประเมินความเสี่ยงแบบต่อเนื่องมาใช้ โดยใช้การแสดงภาพแบบโบว์ไทภายใน BSC Designer เพื่อเฝ้าติดตามว่าความเสี่ยงมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร และการควบคุมมีประสิทธิผลอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป กระบวนการนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามาตรการเชิงป้องกันและเชิงบรรเทายังคงสอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ มีการระบุความเสี่ยงสำคัญ 3 รายการเป็นประเด็นที่ให้ความสำคัญ:

การหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทาน

• ภัยคุกคาม – คอขวดด้านการขนส่ง ความล่าช้าจากซัพพลายเออร์ หรือการขาดแคลนกำลังการผลิต
• การควบคุม – การติดตามซัพพลายเออร์เชิงรุก ระเบียบปฏิบัติในการปรับเส้นทาง และการตรวจประเมินผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ ซึ่งจัดการผ่านสกอร์การ์ดการขนส่ง
• ผลกระทบ – พลาด SLA การส่งมอบ ค่าปรับ หรือความไม่พึงพอใจของลูกค้า
• การควบคุม – สัญญาการขนส่งสำรองและตัวชี้วัดผลการดำเนินงานแบบเตือนล่วงหน้า

การไม่ปฏิบัติตามข้อกำกับดูแล

• ภัยคุกคาม – ข้อผิดพลาดด้านเอกสาร การเบี่ยงเบนจากกระบวนการ หรือข้อไม่สอดคล้องในการตรวจประเมิน
• การควบคุม – การตรวจประเมินภายในอย่างสม่ำเสมอ การติดตามการปฏิบัติตามข้อกำกับด้วยระบบดิจิทัล และโครงการรับรองภายใต้สกอร์การ์ดด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำกับ
• ผลกระทบ – ค่าปรับทางกฎหมาย ความเสียหายต่อชื่อเสียง หรือการระงับการดำเนินงาน
• การควบคุม – การฝึกอบรมพนักงาน เวิร์กโฟลว์การยกระดับ และการเฝ้าติดตามการปฏิบัติตามข้อกำกับเชิงรุก

ความเสี่ยงด้านความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล

• ภัยคุกคาม – การป้อนข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน หรือปัญหาการซิงโครไนซ์ระหว่างระบบ
• การควบคุม – การตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลตามตารางเวลา การเฝ้าติดตาม API และระเบียบปฏิบัติการยืนยันตัวตนที่ปลอดภัย
• ผลกระทบ – การตีความ KPI ที่ทำให้เข้าใจผิด และการตัดสินใจที่บกพร่อง
• การควบคุม – การกำหนดผู้รับผิดชอบข้อมูล และการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์สำหรับความผิดปกติด้านคุณภาพข้อมูล

การวิเคราะห์อย่างต่อเนื่องเหล่านี้ถูกฝังไว้ใน BSC Designer ทำให้องค์กรสามารถเฝ้าติดตามได้อย่างต่อเนื่องทั้งประสิทธิผลของการควบคุมและความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ภาพรวม

สถานการณ์การวัดผลที่ซับซ้อนและออกแบบ KPI

ระหว่างการนำไปใช้ บริษัทต้องการวิธีการให้คะแนนและวิธีการ การวัดผลการดำเนินงาน ที่หลากหลายเพื่อสะท้อนสภาพความเป็นจริงของการดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง แนวทาง บาลานซ์ สกอร์การ์ด มอบความยืดหยุ่นในการผสานตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน กระบวนการ และความเสี่ยงไว้ภายในระบบเดียว ตัวอย่าง KPIs ที่ใช้ ได้แก่:

• อัตราการส่งมอบตรงเวลา (%) – วัดความน่าเชื่อถือของบริการโลจิสติกส์และความพึงพอใจของมุมมองด้านลูกค้า
• ปริมาณงานผ่านคลังสินค้า (หน่วย/วัน) – สะท้อนขีดความสามารถของกระบวนการและประสิทธิภาพภายใต้ความต้องการที่ผันแปร
• เวลาในการดำเนินการคืนสินค้า (ชั่วโมง) – ติดตามความรวดเร็วในการตอบสนองของโลจิสติกส์ย้อนกลับและคุณภาพการให้บริการ
• ต้นทุนต่อพาเลตที่จัดการ (USD) – เชื่อมโยงประสิทธิภาพการดำเนินงานกับความยั่งยืนทางการเงิน
• ดัชนีการเปิดรับความเสี่ยง – ผสานข้อมูลความเสี่ยงเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพเพื่อการติดตามของผู้บริหาร

ตัวอย่าง KPI ที่เฉพาะเจาะจงยิ่งขึ้นสามารถพบได้ในบทความที่เกี่ยวข้องของ BSC Designer เกี่ยวกับ การจัดการคลังสินค้า, โลจิสติกส์, และ การจัดซื้อจัดหา ซึ่งแสดงให้เห็นการประยุกต์ใช้สกอร์การ์ดที่เฉพาะตามโดเมน

การปรับปรุงที่วัดผลได้ในด้านความสอดคล้อง ประสิทธิภาพ และการมองเห็นความเสี่ยง

บริษัทสังเกตเห็นการปรับปรุงที่ชัดเจนหลังการนำไปใช้งาน:

• ความสอดคล้องที่ดีขึ้น – แต่ละแผนกสามารถมองเห็นบทบาทของตนภายในยุทธศาสตร์โดยรวมได้แล้ว ส่งผลให้การทำงานร่วมกันและความรับผิดชอบดีขึ้น
• ภาระงานที่ต้องทำด้วยมือที่ลดลง – การนำเข้าข้อมูลอัตโนมัติและการเชื่อมต่อ API เข้ามาแทนที่การกรอกข้อมูลด้วยมือที่ซ้ำซาก ลดความผิดพลาดจากมนุษย์
• การมองเห็นผลการดำเนินงานและความเสี่ยงแบบบูรณาการ – เป้าหมาย ตัวชี้วัด และความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องถูกรวมไว้ภายใต้มุมมองเดียว ช่วยให้การดำเนินการตามยุทธศาสตร์และการตัดสินใจดีขึ้น
• การตรวจสอบย้อนกลับของข้อมูล – KPI แต่ละรายการมีข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งที่มาของข้อมูล ทำให้สามารถตรวจสอบและรองรับการตรวจประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดได้

ช่องว่างด้านความสามารถและความเชี่ยวชาญของผู้ให้บริการ

ลูกค้าได้ระบุหลายด้านที่การสนับสนุนจากทีม BSC Designer มีความจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อเร่งการนำไปใช้งานและการยอมรับภายในองค์กร:

• ความเชี่ยวชาญด้านการผสานรวมระบบ – การเชื่อมต่อ Oracle NetSuite และเครื่องมือ SaaS อื่น ๆ ผ่าน API พร้อมการยืนยันตัวตนที่ปลอดภัยและการซิงโครไนซ์แบบอัตโนมัติ
• การออกแบบโครงสร้างการวางแผนเชิงกลยุทธ์ – การออกแบบสกอร์การ์ดแบบการถ่ายทอดเป้าหมายสู่ระดับปฏิบัติให้สอดคล้องกับแผนที่ยุทธศาสตร์ขององค์กร โดยเชื่อมโยงงานคลังสินค้า การขนส่ง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
• แม่แบบและการขยายการใช้งานแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับ KPIs – การปรับตัวชี้วัดเฉพาะด้านโลจิสติกส์และสเกลผลการดำเนินงานให้เหมาะสมในหลายระดับขององค์กร
• โปรแกรมการฝึกอบรมในสถานที่ – การจัดการอบรมแบบพบหน้าเพื่อสร้างความเชี่ยวชาญภายในสำหรับการดูแลรักษาและขยายระบบได้อย่างอิสระ โดยเสริมด้วยทรัพยากร การฝึกอบรมและการรับรอง

จัดแนวการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์องค์กรอย่างไร?

โดยสรุป กรณีศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าองค์กร 3PL สามารถขยับจากการรายงานที่กระจัดกระจายไปสู่กรอบยุทธศาสตร์ร่วมที่วัดผลได้ ซึ่งเชื่อมโยงลำดับความสำคัญระดับองค์กรเข้ากับการปฏิบัติงานประจำวันในด้านคลังสินค้า การขนส่ง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด

• เชื่อมโยงเป้าหมายองค์กรกับสกอร์การ์ดระดับปฏิบัติการ – ถ่ายทอดเป้าหมายจากยุทธศาสตร์ระดับบนลงสู่ด้านคลังสินค้า การขนส่ง และงานสนับสนุน เพื่อให้ทุกทีมเข้าใจบทบาทการมีส่วนร่วมของตน
• ทำให้ข้อมูลผลการดำเนินงานเป็นอัตโนมัติเมื่อเป็นไปได้ – บูรณาการแหล่งข้อมูลจาก ERP, WMS และ TMS เพื่อลดการอัปเดตด้วยมือและเพิ่มความน่าเชื่อถือของข้อมูล โดยเฉพาะสำหรับ KPIs ที่มีการทบทวนบ่อย
• ทำให้การกำกับดูแลความเสี่ยงเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ – เชื่อมโยงความเสี่ยงและการควบคุมเข้ากับเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์โดยตรง และติดตามประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง แทนที่จะจัดการความเสี่ยงเป็นกิจกรรมแยกต่างหาก
• สร้างขีดความสามารถเพื่อคงไว้ซึ่งระบบ – จัดให้มีการฝึกอบรมและกำหนดผู้รับผิดชอบภายใน เพื่อให้ทีมสามารถดูแลสกอร์การ์ด ปรับ KPIs และขยายกรอบงานเมื่อการปฏิบัติงานมีการเปลี่ยนแปลง
• ใช้แพลตฟอร์มบาลานซ์ สกอร์การ์ด เช่น BSC Designer – ระบบเฉพาะทางช่วยรวมศูนย์เป้าหมาย KPIs ความเสี่ยง และแหล่งข้อมูลไว้ในที่เดียว เพิ่มความโปร่งใสและความสอดคล้องระหว่างแผนก

กรณีการใช้งานอื่น ๆ ในด้านโลจิสติกส์

สำรวจว่าบริษัทอื่น ๆ ในภาคโลจิสติกส์และโลจิสติกส์ของบุคคลที่สาม (3PL) ปรับปรุงการดำเนินการตามยุทธศาสตร์และการจัดการผลการดำเนินงานด้วย BSC Designer — แพลตฟอร์มที่ครอบคลุมสำหรับการทำให้ บาลานซ์ สกอร์การ์ด เป็นอัตโนมัติ

จากกรณีศึกษาสู่การปฏิบัติ

เรียนรู้วิธีนำแพลตฟอร์ม BSC Designer ไปประยุกต์ใช้จริงเพื่อสร้างสถาปัตยกรรมยุทธศาสตร์ที่แข็งแกร่ง สร้างความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์ และทำให้สามารถติดตามผลการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดาวน์โหลด PDF ลงทะเบียน

โปรดอย่าลังเลที่จะ ติดต่อทีม BSC Designer เพื่อหารือเกี่ยวกับความท้าทายเฉพาะของคุณ

BSC Designer

BSC Designer เป็นซอฟต์แวร์สำหรับการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ที่มี บาลานซ์ สกอร์การ์ด เป็นแกนหลัก ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนแผนยุทธศาสตร์ให้เป็นสถาปัตยกรรมยุทธศาสตร์ที่เชื่อมโยงกัน โดยจัดให้มีความสอดคล้องระหว่างวัตถุประสงค์ KPI โครงการ ความเสี่ยง และแผนที่ยุทธศาสตร์ไว้ในที่เดียว ระบบ การนำยุทธศาสตร์ไปปฏิบัติ ของเราอธิบายวิธีนำยุทธศาสตร์ไปใช้ให้เกิดผลจริง และ แม่แบบเวิร์กช็อปการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ ช่วยให้ทีมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการประชุมยุทธศาสตร์ภายในองค์กรได้