Логистическая отрасль переживает период неопределенности, обусловленный ростом затрат на рабочую силу и появлением новых участников рынка.
Хотя автоматизация является очевидным ключевым элементом эффективной стратегии логистики, основная задача заключается в том, чтобы связать инициативы по автоматизации и цифровизации с общей стратегией, учитывая стратегические амбиции заинтересованных сторон и возможные сценарии.
В этой статье мы обсудим общую стратегию с KPI, которую стратеги из транспортных и логистических компаний могут использовать для создания стратегии изменений для своей организации.
Проблемы стратегов в логистике
Как обсуждалось в руководстве по внедрению стратегии, чтобы успешно ориентироваться в условиях неопределенности, транспортным и логистическим компаниям необходимо:
- Проецировать движущие силы отрасли на свой бизнес.
- Анализировать заинтересованные стороны и их потребности.
- Обеспечивать прозрачность, необходимую для управления и отчетности по устойчивому развитию.
- Картировать высокоуровневые цели и определять риски.
- Квантифицировать ценность, воспринимаемую заинтересованными сторонами.
- Связать цели и инициативы с общей стратегией цепочки поставок.
- Связать цели и инициативы с системами показателей для складирования и закупок.
- Разделить высокоуровневые цели на более конкретные подцели.
Движущие силы логистической отрасли
Согласно PWC1, ключевыми движущими силами логистической отрасли являются:
- Нехватка рабочей силы.
- Новые требования клиентов, такие как необходимость более быстрой доставки, кастомизация и многоканальность.
- Конкуренция со стороны новых участников: «шеринговые» бизнес-модели для решения проблемы доставки последней мили, диверсификация поставщиков в логистике.
Типичные ответные стратегии включают:
- Автоматизация
- Анализ данных
- Инвестирование в ИТ-экспертизу
- Стандартизация и готовность к Физическому Интернету
Эти выводы перекликаются с данными отчета McKinsey2:
- Использование автоматизации для снижения зависимости от рынка труда
- Рост спроса со стороны электронной коммерции
- Проблема управления скачкообразным спросом
- Проблемы, связанные с автоматизацией: внедрение оптимального оборудования в планировку склада, обучение сотрудников и регулярное обслуживание и т. д.
В дополнение к анализу общих движущих сил, рассмотрите возможность использования следующих рамок для стратегического планирования, чтобы лучше понять факторы, специфичные для вашей логистической компании:
- Анализ заинтересованных сторон для приоритизации потребностей заинтересованных сторон.
- PESTEL для анализа внешних факторов, таких как экстремальные погодные явления и их влияние на логистику.
- Пять сил Портера для понимания конкурентной среды.
- Матрица Ансоффа для количественной оценки альтернативных стратегий диверсификации.
Связь логистической системы показателей с соответствующими функциональными системами показателей
Некоторые движущие силы и стратегии реагирования уже хорошо описаны в других функциональных/стратегических системах показателей:
В архитектуре стратегии, основанной на связанных системах показателей, вместо копирования индикаторов и их данных из тех систем показателей в логистическую систему показателей, мы можем связать системы показателей по нормализованным целям.
Например, безопасная рабочая среда является одним из факторов успеха в удержании талантов в компании. Вместо детального описания стратегии безопасности в логистической системе показателей, мы можем связать системы показателей безопасности и логистики по нормализованной цели «Осведомленность о безопасности».
В этом случае, результирующая производительность цели «Осведомленность о безопасности» из системы показателей «Безопасность» используется как индикатор действия для «Удержание талантов» в логистической системе показателей.
Связь между стратегиями является многоуровневой. В нашем шаблоне:
- Логистическая система показателей связана со стратегией цепочки поставок, и
- Стратегия цепочки поставок связана с системой показателей управления.
Архитектура стратегии, основанная на связанных системах показателей, облегчает планирование сценариев:
- Создайте стратегические системы показателей для различных сценариев
- Сформулируйте стратегии предотвращения и реагирования
- Если происходит специфический сценарий, свяжите необходимую стратегическую систему показателей с текущей стратегией
Практические советы:
- Пользователи могут изучить больше деталей о связанной цели, кликнув по названию исходной системы показателей.
- В шаблоне системы показателей связаны для демонстрационных целей; в реальном случае использования убедитесь, что все системы показателей сначала созданы в вашем аккаунте, а затем свяжите их.
Прозрачность и комплаенс
Роль регуляторного комплаенс возрастает во всем мире. Например, европейское регулирование отчетности в области устойчивого развития3 требует большей прозрачности стратегии в отношении заинтересованных сторон, управления, стратегии и показателей эффективности.
На практическом уровне для стратегии в логистике это означает:
- Наличие формальной стратегии, как мы обсуждаем ниже.
- Обеспечение доступа к необходимым стратегическим и функциональным системам показателей для заинтересованных сторон. Это могут быть отчеты для регуляторов или прямой доступ к определенным частям стратегии для партнеров.
- Отслеживание и отчетность по показателям эффективности, утвержденным внутри компании или установленным в рамках отчетности регуляторов.
Карта стратегии для логистики
Ключевой частью шаблона стратегии логистики является карта стратегии. Вот несколько идей, чтобы понять её структуру и практическое применение.
Перспектива карты
Стратегическая карта разделена на четыре перспективы (при необходимости можно добавить больше перспектив):
- Перспективы «Обучение и рост» и «Внутренняя» являются «двигателями» стратегии. Мы сформулировали там цели изменений и инициативы для улучшения логистики.
- Перспективы «Клиент» и «Финансы» являются «результатами» стратегии. Мы сформулировали там восприятие логистики внутренними и внешними заинтересованными сторонами, а также ожидаемые финансовые результаты.
Цели на карте
Прямоугольники в рамках перспектив на карте представляют цели логистической стратегии.
- Прямо под названием цели находится зеленая и серая секции, которые показывают, соответственно, действия и результаты выполнения цели, рассчитанные с использованием индикаторов действия и индикаторов результата, связанных с целью.
- Цели могут быть связаны визуально и данными. Если они связаны данными, результат одной цели будет способствовать достижению другой цели в качестве входного параметра (индикатор действия).
Индикаторы действия и индикаторы результата
Зелёные и серые линии ниже целей — это индикаторы действия и индикаторы результата.
Например, для цели «Клиенты: быстрая доставка и возврат» у нас есть:
- Ряд индикаторов действия, которые количественно оценивают факторы успеха эффективной доставки, и
- Индикатор «Удовлетворенность клиентов», который количественно оценивает достигнутый уровень удовлетворенности клиентов.
В некоторых случаях вместо формулирования индикатора действия мы формулируем фактор успеха. См. например, «Омниканальная доставка и возврат» для той же цели.
Картирование рисков
Корректное определение рисков предоставляет логистической команде необходимый контекст для выполнения. В шаблоне приведены несколько целей с выявленными рисками.
Например:
- Риск «Устаревшие IT-системы» выявлен для цели «IT-экспертиза», или
- Риск «Колеблющийся спрос» выявлен в контексте цели «Клиенты: быстрая доставка и возврат».
Мы можем развивать риски дальше:
- Связать индикаторы эффективности с риском,
- Добавить план по работе с риском,
- Указать зависимость между рисками и инициативами,
- Перечислить риски и их статус управления на панели мониторинга.
Планы действий и инициативы
Для некоторых целей были определены высокоуровневые планы действий.
- См., например, инициативы “Улучшение доставки на последней миле” и “Рассмотрение бизнес-моделей «общего пользования», связанные с целями “Превосходство в операциях”.
Эти инициативы требуют дополнительного анализа и могут быть далее разработаны в комплексные планы действий с необходимыми атрибутами управления проектами.
KPI для логистики
Шаблон включает общие KPI для логистики. Ниже мы обсудим некоторые передовые методы использования этих KPI. Для получения дополнительных идей ознакомьтесь с руководством по KPI.
Базовая настройка
Каждый индикатор имеет некоторые базовые свойства:
- Название индикатора, описание и единицы измерения.
- Индикатор настроен на обновление в соответствии с определенным периодом (см. «Интервал обновления» в редакторе значений).
- Пример данных для индикаторов в шаблоне был введен вручную через вкладку Данные и редактор значений; в реальных случаях использования существует ряд методов для автоматизации ввода данных.
Вид вкладки KPI можно изменить, выбрав другой профиль отображения. Например:
- Минималистичный для презентационных целей
- Воздействие для анализа абсолютных и относительных весов
- Инициативы для фокусирования на планах действий
Формулы для KPI
Некоторые индикаторы рассчитываются с использованием данных других индикаторов:
- Индикатор “Уровень использования трейлера” рассчитывается по формуле ([Использованная вместимость, м3/кг] / [Общая вместимость, м3/кг]) * 100.
- Результаты расчетов применяются к текущему значению индикатора.
- Цель для этого индикатора может быть скорректирована вручную.
- Индикаторы, используемые в расчетах, отмечены как “Индикаторы исходных данных,” что означает, что они не вносят прямого вклада в производительность системы показателей.
Шкала производительности — нормализация
Шкала мин/макс (базовое/целевое значение) используется для нормализации индикатора путем расчета его производительности (прогресса) и обеспечения сопоставимости индикаторов.
- Большинство индикаторов, таких как, например, «Точность доставки», используют линейную максимизацию в качестве функции производительности. В этом случае с увеличением текущего значения производительность повышается.
- Некоторые индикаторы, такие как «Потерянные/поврежденные в пути товары», используют линейную минимизацию в качестве функции производительности, в этом случае с уменьшением текущего значения производительность повышается.
- Индикаторы, такие как «Выполненное плановое обслуживание», используют нелинейную функцию производительности. В этом конкретном случае это сообщает стратегической команде, что для нахождения в зеленой зоне большинство оборудования должно быть обслужено вовремя.
- Для специфических случаев может быть определена пользовательская функция производительности для индикатора.
Веса индикаторов
Вес индикатора определяет его влияние на выполнение главной цели.
- Например, два индикатора связаны с целью «Превосходство в операциях».
- Индикатор «Точность доставки» имеет вес 70%, в то время как индикатор «Уровень использования трейлера» имеет вес 30%.
- Расчет эффективности «Превосходства в операциях» настроен как «Средневзвешенное», соответственно, эффективность индикаторов внутри будет использована согласно их весам.
Если вы планируете использовать одни и те же критерии оценки для нескольких поставщиков, рассмотрите возможность использования функции копирования и синхронизации, которая помогает поддерживать синхронизацию установленного шаблона оценки с набором метрик, используемых для оценки конкретных поставщиков.
Панели управления для логистики
Шаблон включает пример панели управления для логистики.
Его ключевые компоненты включают:
- Диаграммы KPI для некоторых индикаторов, показывающие их текущий статус и динамику.
- Графики с базовым уровнем, целевым и текущим значением.
- Радарная диаграмма для «Клиенты: быстрая доставка и возврат» для визуализации производительности индикаторов, способствующих удовлетворенности клиентов.
- Обзорная диаграмма для «Уровень использования трейлера», показывающая изменения состояния KPI с течением времени.
- Списки инициатив и рисков, связанных с этой стратегической системой показателей.
Эта панель управления может быть настроена в соответствии с конкретной логистической компанией.
Тренинг: 'Введение в Сбалансированную систему показателей от BSC Designer' предлагается в рамках нашей программы непрерывного обучения и включен в подписку BSC Designer.
Тренинги проводятся еженедельно через Zoom, предоставляя практические инсайты и персонализированные рекомендации. По завершении участники получают сертификат о посещении. Изучите все доступные тренинги здесь.
Резюме: Примеры использования стратегической системы показателей для логистики
Вот практические примеры использования стратегической системы показателей для логистики:
- Отслеживание эффективности с помощью KPI и дашбордов. Программа обрабатывает часть расчетов и информирует заинтересованные стороны, отправляя уведомления.
- Обмен логистической системой показателей или ее частями с поставщиками и подрядчиками для достижения лучшего комплаенса и прозрачности.
- Представление логистической стратегии внутренним и внешним заинтересованным сторонам с использованием карты стратегии и дашбордов как основных инструментов коммуникации.
- Создание единого источника доверия к стратегии путем размещения всех систем показателей, связанных с цепочкой поставок, в одном месте.
Достижение прозрачности, требуемой отчетностью о устойчивом развитии и другими заинтересованными сторонами.
Примеры использования в логистике
Узнайте, как организации в секторе логистики внедряют стратегию, используя BSC Designer как платформу автоматизации стратегии.
Используйте шаблон Шаблон стратегии логистики
BSC Designer помогает организациям реализовывать их сложные стратегии:
- Зарегистрируйтесь на бесплатный план на платформе.
- Используйте шаблон
Шаблон стратегии логистики в качестве отправной точки. Вы найдете его в Новая > Новая система показателей > Больше шаблонов.
- Следуйте нашей Системе внедрения стратегии, чтобы связать заинтересованные стороны и стратегические амбиции в комплексную стратегию.
Начните сегодня и посмотрите, как BSC Designer может упростить реализацию вашей стратегии!
Alexis является старшим консультантом по стратегии и генеральным директором BSC Designer с более чем 20-летним опытом в области стратегического планирования. Alexis разработал «Систему внедрения стратегии из 5 шагов», которая помогает компаниям в практической реализации их стратегий. Он является постоянным докладчиком на отраслевых конференциях и опубликовал более 100 статей по управлению стратегией и производительностью, включая книгу «Система KPI из 10 шагов». Его работы часто цитируются в академических исследованиях.