O gerenciamento de instalações é uma disciplina complexa que requer os esforços coordenados de múltiplos stakeholders. Neste artigo, discutimos um exemplo de uso da estrutura Balanced Scorecard para documentar e executar uma estratégia de gerenciamento de instalações.
Novas forças motrizes, como mudanças pós-pandemia na demanda por imóveis corporativos, aumentaram o interesse3 no uso da estrutura para seus propósitos principais, como execução de estratégia e navegação em mudanças estratégicas.
Neste artigo, discutimos um exemplo de um Balanced Scorecard para gerenciamento de instalações. Este scorecard de estratégia pode se concentrar em uma instalação específica e alinhar-se com outros scorecards de estratégia, ou pode ser usado como um modelo para propagar uma abordagem estratégica semelhante em toda a empresa de gerenciamento de instalações.
Você também encontrará exemplos de como essas ideias podem ser automatizadas na plataforma BSC Designer, na qual você pode se inscrever no plano gratuito e experimentar na prática.

Partes interessadas da gestão de facilities
Um bom ponto de partida para análises estratégicas é a gestão de partes interessadas. No caso da gestão de facilities, a lista de partes interessadas inclui:
- Proprietário do imóvel
- Inquilinos
- Equipe de facilities
- Reguladores
No BSC Designer, utilize o modelo de análise de partes interessadas para formular a lista de partes interessadas e definir suas ambições estratégicas, recursos e prioridades.
Análise Estratégica
Em nosso modelo, temos alguns objetivos formulados no mapa estratégico. Esses objetivos servem como exemplos, mas em uma situação real, estamos interessados em analisar o ambiente externo e os cenários competitivos e legislativos para desenvolver hipóteses estratégicas e projetá-las na estratégia.
Entre os frameworks recomendados estão a análise PESTEL para fatores externos e as Cinco Forças para a análise do cenário competitivo. Em um artigo diferente, discutimos estruturas de negócios e seu papel no planejamento estratégico.
Por exemplo, dependendo da sua localização, o estado atual da gestão de instalações é moldado pelos seguintes fatores:
- Sustentabilidade e eficiência energética
- Gestão de custos
- Conformidade regulatória
- Adoção de tecnologias de IA e AR (realidade aumentada)
Mapa estratégico para gestão de instalações
Nosso exemplo inclui um mapa estratégico. De acordo com os princípios do clássico Kaplan & Norton Balanced Scorecard, o mapa é dividido em quatro perspectivas:
- As duas primeiras perspectivas – Finanças e Cliente – onde formulamos os resultados esperados para as partes interessadas.
- As perspectivas de Aprendizado e Interna – onde formulamos a parte acionável da estratégia.

Por exemplo, um dos impulsionadores da estratégia é o objetivo “Arquitetura Digital” mapeado na perspectiva de Aprendizado. Ele é suportado pela implementação interna por meio do objetivo “Integração da Arquitetura Digital com os Fluxos de Trabalho Diários”.
Seguindo a lógica de causa e efeito definida pelas setas, podemos acompanhar os resultados desses impulsionadores nas perspectivas de Cliente e Finanças. Neste caso, os resultados são operações de instalações eficientes em custos e, em última instância, crescimento sustentável.
A conexão de causa e efeito não é apenas lógica. Neste exemplo, ao conectar dois objetivos, a plataforma sugeriu vinculá-los com dados.

Por exemplo, “Arquitetura Digital” é quantificada por dois indicadores de resultado: “Taxa de Adoção de Usuários” e “Tempo de Inatividade do Sistema”. Este desempenho de resultado é usado como entrada ou indicador de tendência para o objetivo “Integração da Arquitetura Digital com os Fluxos de Trabalho Diários”.
No tutorial do usuário sobre a função de mapa estratégico, você pode saber mais sobre criar mapas estratégicos.
Decomposição em KPIs, iniciativas e riscos
Os objetivos de alto nível no mapa são muito abstratos para serem alcançados. Por esse motivo, nós os dividimos ou decompomos em componentes mais tangíveis.
Vamos, por exemplo, analisar o objetivo “Treinamento e desenvolvimento de colaboradores” dentro da perspectiva interna.

Dentro, temos:
- Uma iniciativa “Implementar uma cultura de aprendizado contínuo e inovação” que pode incluir detalhes clássicos de gestão de projetos, como datas de início e término e orçamentos.
- Um indicador de resultado “Avaliação de desempenho pós-treinamento” que quantifica a eficácia dos programas de treinamento.
- Vários indicadores de tendência como “Alinhamento com os objetivos estratégicos” que não impactam diretamente o desempenho do objetivo, mas ajudam a quantificar fatores de sucesso.
- Outro indicador de tendência é “Análise Contínua de Necessidades de Treinamento“, que, além de ser um indicador de tendência, também está conectado ao objetivo de mesmo nome na perspectiva de Aprendizado.
- Um risco “Falta de Impacto Mensurável” quantificado por impacto e probabilidade do risco, com seu próprio plano de mitigação de riscos.
Para cada um desses componentes, podemos atribuir uma parte interessada para explicar a razão por trás dele, bem como um responsável – um usuário que receberá notificações e verá esses componentes em seu painel de controle personalizado.
Lista Completa de KPIs do Scorecard de Gestão de Instalações
Abaixo está a lista de KPIs do scorecard de Gestão de Instalações. Para funções de automação básicas (definição, pesos, definição de metas) e avançadas (pesos, cálculos, acompanhamento ao longo do tempo) para KPIs, acesse o modelo mencionado através da plataforma BSC Designer.
Executar a estratégia e monitorar continuamente
Passamos pelas etapas de análises e descrição do processo de estratégia. A próxima etapa é a execução real da estratégia.
Sua equipe pode começar a trabalhar nos planos definidos:
- Os KPIs são atualizados com dados recentes.
- Se as metas não forem atingidas, os responsáveis podem registrar seus comentários.
- Documentos relevantes são anexados aos KPIs e objetivos como evidência da execução adequada da estratégia.
A equipe de gestão pode acompanhar o progresso por meio de painéis de controle e relatórios agendados.

Cascateando Estratégia em Instalações Específicas
O scorecard discutido de Gerenciamento de Instalações pode ser usado como um modelo para definir a estratégia e acompanhar o desempenho de várias instalações.
Conceitualmente, isso envolve:
- Criar um modelo com objetivos compartilhados, KPIs e iniciativas.
- Testar o modelo em pequena escala para algumas instalações.
- Ajustar o modelo de acordo com as melhores práticas.
- Cascatear o modelo para mais instalações.
Cada um dos submodelos pode ser conectado ao modelo principal por dados. Desta forma, os scorecards para instalações individuais podem ser agrupados e medidos como um cluster.
Alinhar a gestão de instalações com a estratégia geral
A gestão de instalações não está isolada de outras subestratégias. Neste caso, estamos falando sobre conectar o scorecard de gestão de instalações com outros scorecards.
O alinhamento pode ser feito por dados quando KPIs específicos estão conectados, ou por contexto, onde um registro contextual é criado.
Por exemplo, podemos conectar o Scorecard de Gestão de Instalações por contexto com os scorecards de Segurança, Conformidade ou Treinamento.
Também pode haver uma conexão contextual com scorecards de Sustentabilidade e Inovação.
Sessão: 'Introdução ao Balanced Scorecard por BSC Designer' está disponível como parte do programa de aprendizado contínuo do BSC Designer, oferecido tanto como workshop online quanto presencial. Saiba mais....
Resumo
A gestão de instalações é uma disciplina empresarial complexa que envolve várias partes interessadas e opera em um cenário de negócios complexo.
Neste artigo, discutimos como:
- Definir e descrever uma estratégia para uma instalação individual,
- Ampliá-la para a gestão geral de instalações, e
- Conectá-la a outras estratégias e scorecards funcionais dentro da organização.
- Performance evaluation in facilities management: Using the balanced scorecard approach, D. Amaratunga, D. Baldry, M. Sarshar, The University of Salford, Reino Unido, 2020 ↩
- Performance Measurement in Facility Management Department Using Balanced Score Card, Tony Nurdiansyah, Instituto de Tecnologia de Bandung (ITB), 2014 ↩
- The Balanced Scorecard: Repurposing a time-tested strategic framework for the New Model of Work, Jenn Shelton, FMJ (Associação Internacional de Gerenciamento de Instalações), 2021 ↩
Alexis Savkin é Consultor Sênior de Estratégia e CEO da BSC Designer, uma Plataforma de Arquitetura e Execução de Estratégia. Ele possui mais de 20 anos de experiência na área, com formação em matemática aplicada e tecnologia da informação. Alexis é autor do “Sistema de Implementação de Estratégia”. Publicou mais de 100 artigos sobre estratégia e medição de desempenho, participa regularmente como palestrante em eventos do setor, e seu trabalho é frequentemente citado em pesquisas acadêmicas.