Créer une simple fiche d'évaluation avec BSC Designer

Créer une simple fiche d'évaluation étape par étape. Ajoutez des objectifs, configurez des indicateurs et créez des actions.

Voici la synthèse des étapes expliquées dans la vidéo.

Créer une fiche d'évaluation vide

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Les objectifs sont des conteneurs pour les indicateurs.

Sélectionnez le Volet client
Cliquez sur le bouton Ajouter dans la barre d'outils
Spécifiez le nom de l'objectif dans le champ Nom (exemple : "Améliorer la qualité du produit")

Rendez les objectifs plus spécifiques en les quantifiant avec des indicateurs.

Sélectionnez l'objectif créé à l'étape précédente
Cliquez sur le bouton Ajouter dans la barre d'outils
Spécifiez le nom de l'indicateur dans le champ Nom (exemple : "Le nombre de problèmes signalés")

Sélectionnez un indicateur et utilisez les onglets ci-dessous pour ajuster ses paramètres.

Onglet Général :

Onglet Données :

Entrez la ligne de base, la cible, la valeur actuelle (utilisée pour calculer la progression de l'indicateur).
Cliquez sur le bouton Editeur de valeurs pour des paramètres avancés - intervalle de mise à jour, héritage, regroupement de l'indicateur.
Utilisez le boutonSource de données pour automatiser la saisie des données via Excel, des bases de données, l’ API RestFULL

Onglet Performance :

Ajuster la fonction de performance (typiquement maximisation ou minimisation)
Spécifier le poids approprié de l'indicateur par rapport aux autres indicateurs de la même branche.

Onglet Affichage :

Onglet Contexte :

Les indicateurs avancés sont alignés sur les facteurs de succès et quantifient les efforts.

Cliquez sur le bouton Ajouter pour créer un nouvel indicateur
Spécifiez le nom de l'indicateur dans le champ Nom (exemple : "% de processus révisés").
Passez à l'onglet Contexte pour changer le type d'indicateur en indicateur avancé

Formulez des plans d'action ou des actions pour les objectifs.

Cliquez sur le bouton Action à côté de l'objectif
Créez une nouvelle action - spécifiez un indicateur de progrès, un budget, un calendrier, des détails supplémentaires.
Utilisez d'autres types d'enregistrement d'action, tels que l'hypothèse ou la justification.

Une carte stratégique est créée automatiquement en utilisant les données de l'onglet KPI.

Passez à l'onglet Carte stratégique
Utilisez le bouton de liaison de la barre d'outils pour relier deux objectifs.
Utilisez le système d'évaluation de la qualité de la stratégie alimenté par l'IA pour améliorer la carte stratégique.

Visualisez les données de performance sur les tableaux de bord.

Pour mettre en cascade une fiche d’évaluation, ouvrez deux fiches d’évaluation dans des onglets séparés :

Copiez l'indicateur source (raccourci Control + C)
Passez à la fiche d'évaluation cible et à l'indicateur à coller (raccourci Ctrl + V)
Sélectionnez si vous voulez une copie ou un lien