Creación de un cuadro de mando simple con BSC Designer
Cree un cuadro de mando simple paso a paso. Añada objetivos, configure indicadores y cree iniciativas.
Aquí está el resumen de los pasos explicados en el video.
Crear un cuadro de mando vacío
Inicie sesión en su cuenta o regístrese con un plan gratuito.
- Seleccione
> Mis cuadros de mando
- De clic en Nuevo > Nuevo cuadro de mando
- Cree un cuadro de mando en blanco o use una de las plantillas
Añada un nuevo objetivo
Los objetivos son contenedores para indicadores.
- Seleccione la perspectiva del cliente
- De clic en el botón Añadir en la barra de herramientas
- Especifique el nombre del objetivo en el campo Nombre (ejemplo: "Mejorar la calidad del producto")
Añadir indicador de resultado
Haga más específicos los objetivos cuantificándolos con indicadores.
- Seleccione el objetivo creado en el paso anterior
- De clic en el botón Añadir en la barra de herramientas
- Especifique el nombre del indicador en el campo Nombre (ejemplo: "Número de problemas reportados")
Configurar indicador
Seleccione un indicador y use las pestañas a continuación para ajustar su configuración.
Pestaña General:
- Especifique descripción, propietario, unidades de medida
Pestaña Datos:
- Ingrese la línea de base, el objetivo, el valor actual (usado para calcular el progreso del indicador)
- De clic en el botón Editor de valores para realizar la configuración avanzada: intervalo de actualización, herencia, agrupación del indicador
- Use el botón Fuente de datos para automatizar la entrada de datos a través de Excel, bases de datos, API RestFULL
Pestaña Rendimiento:
- Ajuste la función de rendimiento (normalmente maximización o minimización)
- Especifique el peso relevante del indicador comparado con otros indicadores en la misma rama
Pestaña Contexto:
- Cambie los glifos usados en el mapa estratégico para el indicador
- Cambiar el tema estratégico
Crear indicador de actuación
Los indicadores de actuación están alineados con los factores de éxito y cuantifican los esfuerzos.
- De clic en el botón Añadir para crear un nuevo indicador
- Especifique el nombre del indicador en el campo Nombre (ejemplo: "% de procesos revisados")
- Cambie a la pestaña Contexto para cambiar el tipo de indicador a de actuación
Crear iniciativas
Formule planes de acción o iniciativas para los objetivos.
- De clic en el botón
Iniciativa junto al objetivo
- Cree una nueva iniciativa: especifique el indicador de progreso, el presupuesto, el cronograma y los detalles adicionales
- Use otros tipos de registro de la iniciativa, como hipótesis o razonamiento
Mapa estratégico
Un mapa estratégico se crea de manera automática utilizando los datos de la pestaña KPIs.
- Cambie a la
pestaña Mapa estratégico
- Use el botón de
enlace en la barra de herramientas para conectar dos objetivos
- Use la puntuación de calidad de la estrategia impulsada por IA para mejorar el mapa estratégico

Panel
Visualice los datos de rendimiento en los paneles.
- Cambie a la
pestaña Panel
- De clic en el botón Añadir para agregar un nuevo diagrama
- Seleccione el indicador de origen y el tipo de diagrama
En cascada
Para el cuadro de mando en cascada, abra dos cuadros de mando en pestañas separadas:
- Copiar el indicador fuente (Atajo de teclado Control + C)
- Vaya al cuadro de mando objetivo y pegue el indicador (atajo de teclado Control + V)
- Seleccione si desea una copia o un enlace