31 Beispiele für Balanced Scorecard mit KPIs

Fertige Balanced Scorecard-Vorlagen mit Beispielen von KPIs für verschiedene Geschäftsbereiche. Grafische Vorlagen für Präsentationsfolien. Leitfäden und Anweisungen. Verwenden Sie diese Materialien, um schneller mit Ihrer neuen Scorecard zu beginnen.

Beispiel für die Strategiekarte einer Balanced Scorecard für Talentmanagement

Gefällt Ihnen diese Strategiekarte?

• Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen des Talentmanagements und finden Sie einige beliebte KPIs. Vollständige Geschichte >
• Lernen Sie, wie man Karten wie diese entwirft. Strategiekarten-Führer.

Balanced Scorecard Schritt für Schritt

Lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Karten erstellen können oder sehen Sie sich die Live-Beispiele der Balanced Scorecard unten an.

31 Scorecard-Beispiele

Verwaltung

Corporate Governance KPIs

KPIs für ein typisches Corporate Governance-System, das vom Vorstand und den Vorstandsausschüssen gebildet wird. Mehr erfahren...

CEO Scorecard

Dieses Beispiel einer Scorecard-Vorlage untersucht vier der wichtigsten Strategien für jeden CEO: Verbesserung von Produkt oder Dienstleistung, Fokus auf Team, Geschäftssysteme und Ziele der Stakeholder. Mehr erfahren...

COVID-19: Strategie zur Geschäftskontinuität

Verwenden Sie diese Vorlage als Ausgangspunkt für Ihre Business-Continuity-Strategie. Mehr erfahren...

KPIs für Diversität und Integration

Verwenden Sie diese Strategie-Scorecard als Startvorlage zur Beschreibung und Ausführung einer Diversitäts- und Integrationsstrategie Ihrer Organisation. Mehr erfahren...

Führungseffektivität

Lernen Sie, wie Sie die Führungseffektivität mit KPIs messen können, die in drei Perspektiven gruppiert sind – Strategie, Team und Wachstum der Führungskraft. Mehr erfahren...

Digital Transformation

Successful digital transformations should give priority to customer needs, not the technology. Mehr erfahren...

Allgemeines für Unternehmen

Sicherheits-Scorecard

Sicherheits-KPIs können unterteilt werden in Spätindikatoren, die helfen, etwas zu quantifizieren, was bereits geschehen ist, und Frühindikatoren, die helfen, zukünftige Sicherheitsereignisse zu verhindern. Mehr erfahren...

Kundendienst-Scorecard

Ein Beispiel für eine Kundendienst-Scorecard, das zeigt, wie ähnliche Scorecards entworfen werden können, angefangen bei geschäftlichen Herausforderungen bis hin zu Kartierungsstrategien. Mehr erfahren...

IT-KPIs

IT dient nicht nur der Wartung von Servern. Diese Scorecard-Vorlage für die IT-Abteilung untersucht Kennzahlen, die dazu beitragen, die IT-Abteilung für Frühwarnsignale über potenzielle Probleme zur Rechenschaft zu ziehen. Mehr erfahren...

Qualitäts-Scorecard

Wie lässt sich Qualität quantifizieren, messen und vorhersagen? Diese Balanced Scorecard ist ein Beispiel dafür, wie die Qualitätsstrategie auf der Strategiekarte beschrieben und mit KPIs gemessen werden kann. Mehr erfahren...

Lager-KPIs

Ein Lager sollte sich heutzutage an das schnelle Tempo des Lagerumschlags sowie an neue technologische und logistische Herausforderungen anpassen. Informieren Sie sich über die besten KPIs, auf die Sie sich konzentrieren sollten; verwenden Sie die Strategiekarten-Vorlage für ein Lager als Ausgangspunkt. Mehr erfahren...

KPIs für den Einkauf

Lernen Sie, wie Sie die Strategie einer Einkaufsabteilung fokussieren und ihre Effektivität messen können, indem Sie KPIs wie Compliance und ROI verwenden. Mehr erfahren...

Projektmanagement-KPIs

Lernen Sie, wie Sie das Projektmanagement auf das Wesentliche konzentrieren und den Fortschritt mit KPIs verfolgen können. Mehr erfahren...

Cybersecurity Strategy

Ein Beispiel für eine Strategie-Scorecard mit Leistungsindikatoren, die die aufkommenden Trends der Cybersicherheit berücksichtigt. Mehr erfahren...

Vertrieb und Marketing

Vertriebs-KPIs

Eine Vorlage für Vertriebs-Scorecards, bei denen wir drei Ebenen von Vertriebs-KPIs ausbalancieren: die prozessorientierten Kennzahlen, die ergebnisorientierten Indikatoren und die KPIs, die den Vertrieb mit der Strategie des Unternehmens verbinden. Mehr erfahren...

Marketing-Scorecard

Die meisten Marketing-Scorecards sind nur auf interne Kennzahlen beschränkt. Verwenden Sie diese Vorlage, um Ihre Marketingaktivitäten abzubilden und sie auf die Gesamtstrategie der Organisation auszurichten. Mehr erfahren...

Social Media-KPIs

Jede Organisation möchte in Social Media hervorstechen. Diese Scorecard ist ein Beispiel für eine Social Media-Strategiekarte, bei der die Unternehmensziele mit relevanten KPIs abgeglichen werden, um sie zu verfolgen. Mehr erfahren...

Marken-KPIs und Strategie

Die Marke ist ein wahrgenommener Wert des Produkts. Erfahren Sie, welche KPIs der Markenmanager zur Quantifizierung und Messung auf der Ebene des Bekanntheitsgrads und der Kohärenz verwenden kann. Mehr erfahren...

Grafikdesigner-KPIs

Ist Kreativität messbar? Erfahren Sie, welche KPIs Manager verwenden können, um die Leistung eines kreativen Teams zu verfolgen und zu verbessern. Mehr erfahren...

Veranstaltungs-KPIs and Scorecard

Die Teilnahme an einer Veranstaltung bedeutet einen erheblichen finanziellen und zeitlichen Aufwand. Sehen wir uns die Kennzahlen an, die vor, während und nach der Veranstaltung verfolgt werden müssen, um die positive Auswirkung auf Ihr Unternehmen zu maximieren. Mehr erfahren...

Talentmanagement

HR-Scorecard

In dieser Scorecard analysieren wir aufkommende HR-Trends und konzentrieren uns auf vier Schlüsselstrategien, die jede Organisation in ihrer Leistungs-Scorecard für HR haben muss. Mehr erfahren...

Schulungs-Scorecard

Diese Scorecard ist ein Beispiel dafür, wie die Schulungseffektivität gemessen werden kann. Die Schulungs-Strategiekarte zeigt, wie die Lernziele mit der Gesamtstrategie in Einklang gebracht werden können. Mehr erfahren...

Remote Team-KPIs

Hochqualifiziertere Talente ziehen es vor, aus der Ferne zu arbeiten. Erfahren Sie, welche KPIs dabei helfen, die Leistung von Remote-Teams zu verfolgen. Mehr erfahren...

Unternehmenswachstum

Innovations-Scorecard

Sind Innovationen über die Budgetkennzahlen hinaus messbar? Dies ist ein Beispiel für die Strategie-Scorecard, die Innovationsherausforderungen abbildet und die wichtigsten Innovationsprozesse quantifiziert. Mehr erfahren...

Nachhaltige Strategie

Nachhaltiges Wachstum ist heute ein Schlüsselthema der meisten Unternehmensstrategien. Erfahren Sie mehr über die drei Säulen der Nachhaltigkeit und verwenden Sie eine Vorlage zur Formulierung einer nachhaltigen Strategie. Mehr erfahren...

Vertikale Unternehmensbereiche

Start-up-Scorecard

Benötigt ein Start-up eine Strategie-Scorecard? Es ist sinnvoll, wenn das Unternehmen potenziellen Investoren seine Strategie vorstellen möchte. Sehen Sie sich an, wie eine solche Scorecard aussehen könnte. Mehr erfahren...

Scorecard für gemeinnützige Organisationen

Ein Beispiel dafür, wie gemeinnützige Organisationen den Balanced Scorecard-Ansatz verwenden können. Die Finanzkennzahlen sollten durch Kennzahlen ersetzt werden, die die Interessen der Stakeholder quantifizieren. Mehr erfahren...

Hotel-Scorecard

Ein Beispiel für die Scorecard für ein Hotel, in dem wir Schritt für Schritt besprechen, wie die strategische Hypothese mit Leistungskennzahlen abgebildet und validiert werden kann. Mehr erfahren...

Energie-Scorecard

Die Optimierung alter Praktiken ist für Organisationen aus dem Energiesektor keine Option mehr. Diese Scorecard ist ein Beispiel für eine nachhaltige Strategie und relevante Kennzahlen. Mehr erfahren...

Universitäts-Scorecard

Ein Beispiel für die Scorecard für die Universität, das dazu beiträgt, eine Umgebung für das beste akademische Personal zu schaffen und die Aktivitäten auszurichten, die erforderlich sind, um die Studenten auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Mehr erfahren...

Balanced Scorecard für eine Bank

Ein Beispiel für die Balanced Scorecard der Bank, das aufkommende Trends im Finanzbereich erfasst und Wege zur Bewältigung neuer Herausforderungen vorschlägt. Mehr erfahren...

Tutorials zum Loslegen

Beginnen Sie mit Ihrer Scorecard, indem Sie sich über bewährte Praktiken informieren.

Vier Perspektiven des Balanced Scorecard-Rahmenwerks

Die Perspektiven der Balanced Scorecard helfen, eine Ursache-Wirkungs-Logik für die Strategiekarte zu erstellen. Lernen Sie, wie man Geschäftsziele in den Perspektiven Finanzen, Kunden, interne Prozesse und Lernen und Wachstum richtig abbildet.

Teil 1: Balanced Scorecard verstehen

Warum diese vier Perspektiven? Was kartieren wir? Wie kommen wir zu den relevanten Zielen? Teil 1 >

<

Teil 2: Vier Perspektiven der Balanced Scorecard

Der Unterschied zwischen den Perspektiven. Beispiele für die Ziele und Kennzahlen für jede Perspektive. Teil 2 >

Vor- und Nachteile des Balanced Scorecard-Rahmenwerks

Jedes Rahmenwerk hat seinen empfohlenen Einsatzbereich und Vor- und Nachteile. Sehen Sie sich die Details der Analyse an.

Ausgewogene Scorecard-Audit-Checkliste – 12 Kontrollpunkte

Selbst die besten Geschäftssysteme müssen regelmäßig überarbeitet und aktualisiert werden.

Verwenden Sie die nachstehende Checkliste, um Ihre Balanced Scorecard zu prüfen, mögliche Probleme zu finden und diese in den frühen Phasen zu beheben, bevor sie zu größeren Problemen führen.

Wir unterteilten mögliche Situationen in die grüne, gelbe und rote Zone, so dass Sie schnell erfahren können, ob Ihre Balanced Scorecard gefährdet ist und wie Sie es beheben können. Fahren Sie mit der Checkliste Balanced Scorecard fort.

Balanced Scorecard in der Praxis

Als Teil des kostenlosen Kurses zur strategischen Planung haben wir besprochen, wie man eine Strategie mit Hilfe des Balanced Scorecard-Frameworks und seiner Schlüsselkomponenten – Strategiekarte, Geschäftsziele, KPIs und Initiativen – beschreibt. Unten finden Sie ein vollständiges Video der Lektion 6:

Vorlagen für Balanced Scorecard

BSC Designer

BSC Designer ist eine Balanced Scorecard-Software, die Unternehmen dabei hilft, ihre Strategien besser zu formulieren und den Prozess der Strategieumsetzung mit Kennzahlen greifbarer zu machen.