احسب KPIs باستخدام KPIs أخرى على بطاقة الأداء

استخدم الصيغ مع القيم الحالية أو الأهداف أو أداء KPIs الأخرى على بطاقة الأداء لحساب القيمة أو الهدف لمعيار معين.

• حدد الصيغة لمؤشر الأداء الرئيسي (KPI).
• استخدم البيانات من مؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى (القيمة الحالية، الأداء، الهدف).
• حدد مجال تطبيق الصيغة (تنطبق على جميع خصائص KPI، تنطبق على القيمة الحالية فقط، تنطبق على الهدف فقط).
• استخدم الصيغ التي تعتمد على عدد الوثائق المرفوعة.

معادلات مؤشرات الأداء

لحساب KPI (مؤشر الأداء الرئيسي) باستخدام مؤشرات الأداء الأخرى:

1. حدد KPI (مؤشر الأداء الرئيسي)
2. انتقل إلى علامة تبويب البيانات، وانقر على زر مصدر البيانات:

3. حدد معادلة كمصدر بيانات

سيتم عرض مربع حوار معادلة:

4. استخدم عنصر التحكم إدراج لإضافة KPI إلى المعادلة. يمكنك استخدام ما يلي:

• قيمة أو هدف KPI
• تقدم أو أداء KPI
• عدد المستندات المرفقة بـ KPI

5. استخدم عنصر تحديد لإضافة KPI إلى المعادلة.

6. استخدم خيار طبق على لتحديد كيفية تطبيق المعادلة:

• الكل يطبق المعادلة على جميع الخصائص الرقمية للمؤشر.
• القيمة فقط يطبق النتائج على قيمة المؤشر. يمكن للمستخدم إدخال الهدف يدويًا.
• الهدف فقط يطبق النتائج على هدف المؤشر. يمكن للمستخدم إدخال القيمة الحالية يدويًا.

صياغة المعادلة

تدعم المعادلات خيارات الصياغة التالية:

• [.] للإشارة إلى مؤشر داخل العنصر الحالي
• [..] للإشارة إلى مؤشر داخل العنصر الرئيسي
• عامل الشرط، مثل ([KPI] < 80) ? 0 : 100، والذي ينفذ المنطق التالي: إذا كانت قيمة KPI أقل من 80، يتم إرجاع 0؛ وإلا، يتم إرجاع 100